党委书记党建述职报告2021年最新

党委书记度党建述职报告(如何做好基层书记抓党建述职工作)

1.如何做好基层书记抓党建述职工作

党委书记作为本单位党建工作的第一责任者,对抓好党的建设负有重要责任。

如何做好党委书记工作,切实负起第一位的责任,一个很重要的方面,是要有一个好的思维方法和工作方法。通过几年来党建工作的实践,感到做好基层党委书记工作应注意把握以下几个问题。

一、要时时把握对党建形势的认识讲形势,分析形势,认识形势,这是我们开展工作的需要,是我们开展工作很重要的一个方法。形势清,任务才能明确,才能把握工作的方何,也就能把握局面。

在社会主义建设新时期,特别是十一届三中全会,在对社会主义发展形势认识的基础上,提出了党的“一个中心,两个基本点”的基本路线;十四届四中全会在分析党的建设面临的形势中,提出了加强党的建设的任务。作为基层党委书记,时时把握对形势的分析和认识,就能坚定信心,增强做好党建工作的紧迫感,认清自己作为本单位党建第一责任者的责任。

当前党委书记认识形势,一要认识党建的大形势。加强党的建设,已经形成了大环境,这是总的趋势。

从我们铁路党的建设来看,这几年党的建设工作由恢复性加强到建设性发展,到规范性深化,较好地发挥了各级党组织政治核心作用,为铁路深化改革,加快发展提供了强有力的思想和组织保证,这都是我们的主流。只要党的执政地位稳定,国家稳定,这种主流,这种总趋势是确定无疑的。

二要认识深化企业改革对党的建设的影响。国有企业改革方向是建立现代企业制度,作为企业党委书记必须看到,不管怎样改,只要党的执政地位不变,社会主义制度不变,公有制的主体地位不变,企业党组织政治核心地位和作用就不会改变。

十四届三中、四中全会决定、公司法又从法制上确定了企业党组织的政治核心地位和作用,使党组织工作有法可依,有章可循,加大了企业党建工作的力度,它说明了改革对企业党的建设的积极影响,它是保证企业党的建设大力加强的趋势,而且为企业党组织充分发挥政治核心作用开辟了广阔的天地,从机制上加以保证。三要认识本单位党建工作的实际。

党委书记的有效工作,重要的一点是要营造本单位党的建设的环境,要分析本单位党建工作的主要任务是什么,工作的优势在哪儿,劣势在哪儿,关键环节在哪儿,薄弱部位在哪儿。针对本单位党建工作的形势,制定工作目标、计划和措施,做到形势、方向明确,任务、方法清楚,信心足、干劲大。

一些党委书记之所以产生对党建信心不足,抓党建劲头不大,工作思路不清,方法不力,很重要的一个原因是对党建形势分析不透,认识不清所致,由此可见,时时分析、认识、把握形势,对做好党委书记工作至关重要。要把握好形势,就要善于分析形势的主流,就要认清形势发展的趋向。

二、要不断地学习,提高自己的理论素质和业务能力不断地学习,提高理论和业务素质,是做好党委书记工作的前提和起码的要求。没有理论,就难以看透事物的本质,认识问题就不会有深度。

党委政治核心作用的一个重要内容是要保证监督党和国家路线、方针、政策在企业的贯彻执行,党委书记作为党委的一班之长,必须带头学习理解,全面、准确、及时地贯彻党的基本路线。学好理论,特别是学好建设有中国特色社会主义理论是前提条件。

加强理论学习,增强理论功底,才能在各种复杂的形势面前坚定政治方向,不为“左”和右的东西干扰和左右。学好理论,才能提高分析、认识、概括、解决问题的能力,工作才能提纲挈领,才能高屋建瓴,把握事物的发展方向和趋势。

党委书记缺乏政治理论素养,就难以运用正确的立场、观点、方法分析问题和解决问题,也就不可能发挥应有的作用,更谈不上成为真正合格的党委书记。没有理论功底,党委书记的思想和工作就不会有深度,就缺乏驾驭全面工作的能力。

没点子,无路子,就难以抓住工作主动权,甚至长期打不开局面。因此党委书记要做好工作必须首先学好理论,这样才能保证工作有高起点,用理论作指导,思考问题才会有理论思维方法,安排工作才能有长劲,有后劲,总结工作才会有理论概括,才会形成有自己特点的东西。

党委书记提高理论水平,在学习上要勤奋,贵在自觉,贵在坚持,要长期积累,抓住基本观点,掌握世界观和方法论,要克服急功近利思想。党委书记加强业务学习也很重要。

一方面要学习党务业务。党务工作本身也是一门专业,有它的内涵,有它研究的东西,有它的工作特点和规律。

我们干工作要靠知识,靠能力。知识就是力量,知识能转化为能力。

党委书记不懂党的业务就没法出主意,出点子,也就无力指导工作。另一方面要学习运输生产、经营管理、法律法规等知识。

这些知识党委书记必须明白,不明白对生产经营就说不上话,插不上手,就没有力度。不明白,就更谈不上参与决策。

党委书记做好工作,还要认真学习研究上级文件。研究上级文件,这是个研究政策的问题,吃透上级文件精神,工作就有方向性,因为党的组织是逐级领导,逐级负责。

只有对上级文件精神吃透了,工作才能融汇贯通,才能有所创造。三、要提高党委书记在决策中的影响力企业党组织发挥政治核心作用,很关键的一个方面是在重大问。

2.基层党建怎么样 书记抓党建述职

当前,在地方基层党建工作中,无论是企事业单位,还是社区乡镇,不少党员干部都觉得党建难做,踏石无印,抓铁无痕。

究其原因,一方面是认识不够。很多基层党员干部搞不清“党建”二字的内涵和外延,不能正确认识党建工作的重要性,不知平日党建正是处理事务、解决矛盾的法宝。

另一方面是运用不够。疏于学习、忽于实践,遇事“临场发挥”、凭老经验老办法去面对和解决新问题,缺乏理论指导、全局统筹和长远考虑。

理论修养和储备匮乏,出言雷人,“外行”不满,“内行”不屑。事实上,基层党建工作是基层发展的重要资源。

如果不能从思想上深刻认识到党建的重要性,不自觉身体力行,那么基层党员干部就会处于被动,永远被牵着鼻子走,在应付上级检查和敷衍群众诉求之间“疲于奔波”。因此,只有让党建工作的重要性真正被领会,从以下五个方面入手,才能真正使基层党建工作从被动转向主动自觉。

持续扩大宣传。要通过报刊、杂志、电视、网络等媒体宣传党建工作的重要意义,让基层党员干部理解党建工作的重要性,掌握党建工作的方法;多组织群众活动,寓党建宣传于群众喜闻乐见的具体活动之中,让群众在潜移默化中了解、支持、监督党建工作。

要在全体基层党员干部心里形成党建工作是工作和发展的需要,是自己要求的共识。不断创新模式。

党建工作要改变那些按部就班、亦步亦趋、闭门造车只为应付检查的旧习气。要结合实际,设计符合基层群众的利益需求的党建新模式。

尝试推进建成重大社会风险评估机制,化不稳定因素于摇篮;推行“道德你我他”活动,带领群众讲社会公德、职业道德和家庭美德;加大社会网格化管理力度,定格、定点、定人、定责,使基层党建工作处于掌控之中。确保组织保障。

基层党员干部普遍面临年龄偏大、文化偏低的问题,基层党建需结合实际注重后备力量的培养和新鲜血液的补充,避免“断层”现象的发生。要确保公共投入无偏差,确保每个支部有党建学习室、图书室、电教室等,保障党建学习效果。

要把组织保障一做到底,确保每一个支部,就是一个堡垒、一面旗帜。坚持绩效考评。

要把绩效考评和激励机制结合起来,把基层党员干部对党建工作的学习、领悟、宣传与干部的奖惩、晋升、使用挂起钩。通过看基层党员干部学习实践心得是否卓有成效,心得转化运用是否卓有成效,形成基层党建工作考评有依有据的局面。

要把真学、真懂、会学、会用的干部选拔到领导岗位,形成重视学习、学以致用的用人导向。广泛群众监督。

要把党的政策讲解给群众,在群众的眼光下推进基层党建,防止“两张皮”,杜绝阳奉阴违。基层党建工作的主要任务是服务群众,要让群众时刻以主人翁的态度和责任感来监督评价基层党建工作,适当公布联系电话、网络联系方式等,让基层党员干部在倾听和解决群众的利益诉求和民生问题过程中接受群众的监督。

只有从上述五个方面齐抓狠抓,延伸党建工作的神经末梢,拓展“有形”的党建工作力臂于“无形”,才能使基层党员干部理论上有储备,工作上有方法,将党的政策内化于心,外化于行,才能把群众路线教育实践活动真正落到实处,从而赢得广大群众的信任和拥护。

3.党支部书记述职报告写法

述职报告

各位领导、党员、代表们:

你们好!

本人自2009年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。三年来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处,请批评指正。

一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持

(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。

1.坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。

2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党积极份子正在考查中。

二、结合本村情况,经济建设为中心,千方百计地让群众增收

1、结合本村实际情况,确立积极发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,积极创收。

2、积极多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等

3、完善了村部中心广场的设施建设。

4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。

5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。

三、加强社会治安综合治理工作,创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。

四、工作中存在的问题:过去三年里,由于筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待加强。

三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,将我村的各项工作推上一个新的台阶。

述职人:

2012年4 月26 日

4.农村支部书记的述职报告

认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。

坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。

以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。

探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2014年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。

始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。

按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。

乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。

村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。

全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。

乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的原因主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡,科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足,方式单一,针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够,党员教育管理方法不够灵活,对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。

四是跟踪问效抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制,“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施2015年,我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进全县基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)不断加大经费投入,夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《2014———2018年全国党员教育培训工作规划》,整合资源,保障经费,突出实效。

2015年计划投入党建资金800万元,新建和规范化布置村级活动场所15个,扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路,激发村干部干事创业热情。(三)严格党员教育管理,优化组织机构设。

5.怎样写党建述职报告

一、明确目标,健全落实党建工作责任制 年初召开了全局党建工作会议,安排部署了全年党建工作任务,并分别与6个支部签订了《党建目标管理责任书》:建立了党建工作协调制度,完善了党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议制度,促进了党组织生活的规范化、制度化:实行党委成员联系点制度,形成了责权定位、齐抓共管的新格局。

二、加强党员队伍建设,提高党员干部素质 在党员管理上,强化长效机制,提高广大党员的政治素质。在学习教育上,深入开展了创先争优、强堡垒、做先锋活动和学习型党组织创建。

积极实施书记项目,通过中心组学习会、单位支部学习会、文化大讲堂授课、专题知识讲座等多种有效形式,提升人才素养水平,推进了机关建设和文化人才队伍建设。在制度建设上,制定和完善了机关工作制度、考核奖惩制度、党员管理制度,使全局各项工作的开展,步入了制度化、规范化的运行轨道。

三、强化党委自身建设,执政能力不断提高 采取集中学习、召开民主生活会、个别座谈等形式,进行自我剖析和整改,工作作风大为改观:今年重点加强了对一线入党积极分子的培养教育,有3名入党积极分子参加了县委党校的培训并取得了好成绩,其中新发展党员3名:增强党员干部廉洁自律的自觉性。作为局党委的“班长”, 切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任,将党风廉政建设纳入全年工作总体规划,层层签订领导干部党风廉政建设责任书,做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核,强化检查监督机制,促进了全系统廉政建设。

四、围绕推进文化强县建设,认真履行职责 (一)文化惠民五项工程建设进一步加强。县文化馆、图书馆的文化设施服务功能进一步提升。

农村文化阵地建设和管理水平明显提高。全县10各乡镇中全部建起了符合省市标准的规范化综合文化站。

文化信息共享工程扎实推进,10个乡镇95个行政村全部建起了文化信息共享工程规范化服务站,新建社区全部配套了共享工程规范化服务点。,全县共建有95处农家书屋全覆盖。

数字电视整转进展顺利,有线电视入户率达到100 %。农村电影放映工程行政村覆盖率达到了100 %,实现了每个行政村一月一场公益电影。

(二)文化活动和文艺创作更加繁荣活跃。成功举办2012年春节联欢晚会;继续开展七彩周末广场演出活动;县、乡、村、户四级联动,既活跃了群众文化生活,又丰富了农村文化。

年初以来,先后举办大型文化活动30多场次。举办各类书画展、摄影展10余次。

都收到了较好的效果,得到了社会各界的好评。 (三)图书和文化遗产保护及体育旅游工作成效显著。

开展了图书馆服务宣传周活动、全民阅读活动和送图书下乡活动。全县第三次全国文物普查实地调查顺利通过全省验收,建立了电子档案和信息数据库,建成了全省一流的普查标本库。

非物质文化遗产得到有效保护。有1个项目已申请为省级非物质文化遗产,并建立了全县非物质文化遗产项目数据库和项目名录,逐项落实了保护经费、保护措施和传承人。

上半年组织召开全县徒步大会,共有600多名干部职工参加,取得了良好效果。旅游工作,上半年已申请两个生态厕所建设项目。

同时,按照县委、县政府的要求,狠抓了党委领导班子自身建设、党风廉政建设、党的建设、精神文明建设、招商引资、计划生育、维护稳定工作、老干部工作、包村工作等,都取得了较好成绩。

6.如何开展高校党委书记抓基层党建述职评议工作

近日,黑龙江首次开展高校党委书记抓基层党建述职评议工作,29所高校党委书记述职。

黑龙江强调,高校党委书记要把抓党建的主业意识刻在心上,要把抓党建的首要之责扛在肩上,要把抓党建的责任压力层层传导,努力形成“党委抓、书记抓、成员抓、逐级抓”的工作格局。深入推进基层服务型党组织建设,切实发挥好院系和党支部两级党组织作用,加强基层党建保障。

要把基层建设作为党建的重点来抓好。要选好支部书记,培育造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的支部书记队伍;要配强支部班子,根据工作需要和党员个性特点,按照互补相融的原则把班子配强。

同时,加强对支部书记和班子的培训,提高组织、领导、协调、管理能力和水平。

7.求一篇农村党支部书记的述职报告

长春村党支部述职报告 2014年长春村党支部在镇党委、政府的正确领导下,在广大党员干部的共同努力下,我们依据全心全意为人民服务的宗旨,坚持把转变工作作风,密切联系群众、服务群众作为奋斗目标,在开展本支部党的自身建设的同时,村支部高度重视经济发展这一个中心,基层设施建设、安全维稳工作两个重点。

坚持党员干部学习与实践相结合;坚持提高党员的理论水平和执政能力;坚持把工作任务和考核机制作为我们的工作动力。具体向大会报告以下工作情况: 一、党建工作 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻落实党的理论和路线、方针、政策。

是落实党的任务的战斗堡垒。长期以来,在推动发展,服务群众,凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。

当前新形势下,基层党组织服务群众,做群众工作的任务更为繁重,这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。党的“十八大”作出创新基层党建工作,加强基层服务型党组织建设的重大部署;党的十八大三中全会强调充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为全面深化改革作出积极贡献。

长春村党支部根据这一要求,紧紧围绕发展经济这一个中心,基础设施建设、安全维稳工作两个重点。把联系群众,服务群众作为党员干部的服务型和先进性的创建目标,目前,全村不仅保持了良好的发展势头,并且在党建和精神文明建设方面也取得了新的发展和提高。

三年来,我村两委以强化班子自身建设,不断加强两委班子对各项方针政策的学习,提升党员干部两委班子整体政治素养,通过开展争创“五个好”基层党组织活动,两委班子工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可,连续几年的工作得到党委、政府的肯定,曾荣获佐龙镇党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。 二、村级党建工作取得实效 按照党的“十八大三中全会”的精神,村两委,党员、干部组织学习贯彻落实党委关于开展“三问三解”活动,对照建设“五个好”党支部的目标要求,全面开展党建工作,一方面注重党员的思想教育工作,定期召开党员大会,党员民主生活会,认真组织广大党员干部学习党的理论、党章,十八大会议精神,帮助党员干部坚定理想信念,树立正确的人生观和价值观。

另一方面,注重培养党的后备力量,积极吸收农村中思想进步的青年加入党组织,努力达到发展一名党员,树立一面旗帜,带动一片群众的目标。 三、立足为民办实事,各项事业得到全面发展 (一)坚持狠抓基础建设和改善群众的住居环境。

在村支部的领导下,于2013年全面完成了移民搬迁工作,通过集中安置,自2009年以来,全村共计移民搬迁68户,不仅改善了群众的住居安全和住居环境,同时提升了生活品味。特别是在基础设施方面——一是新建饮水工程一处,保障村民的饮水困难,实现了群众生活饮水安全;二是积极筹措资金完成了绿化建设;三是主动联系包挂部门,找项目安装路灯60盏完成街道亮化;四是镇村联动硬化街道600米,解决了群众出行困难的问题。

五是筹集资金新修特困五保统建住房、混泥土结构八间,切实解决特困群众,弱势群体的无住房问题;在镇党委政府的大力支持下,水电路等基础设施基本完成,人们生活有次有序,住居环境得到大幅提升,村容村貌得到整体提高。 (二)加强民生工程建设、促进各项经济发展。

村支部立足于“促民生,抓和谐”的方针,坚持以人为本,努力提高人民群众生活水平,重点关心弱势群体和特困群众,在农村最低生活保障评议工作中,村两委严格按照民主评议的工作程序,通过调查摸底,了解群众家庭情况的前提下,达到应保尽保。同时按照政策规定,经村三委、村民代表大会评议出我村的困难户,在评议过程中,严格按照由本人申请、村民代表评议,镇政府审核、县民政局审批的程序和三榜公示的要求,开展农村低保评定和精准扶贫特困户评议工作的方式。

坚持把党的优惠政策发挥到最大化,把党的资源合理分配到最需要的弱势群体手中。 (三)村级党教室、卫生室、农家书屋已经全面的启动开放使用;路灯、街道硬化,饮水、供电等民生工程已建立管理体系,现在群众的安全饮水,党员活动、群众就医、文化娱乐基本得到了全面提高。

(四)营造良好环境、增加群众收入 。长春村通过移民搬迁以后,空闲荒废大量的耕地,人民群众渴望达到充分利用产生效益,在了解这些情况以后,我们村两委迅速召开会议,按照打造“一村一品“的思路,及时与镇领导汇报,与部门沟通,争取项目,现在已经建成优质核桃园1000亩,这几年通过施肥除草,目前基本形成规模,为我村的产业建设打下基础,为实现农民增收创造了条件。

(五)计划生育工作。我村两委广泛发动群众,加大宣传力度,坚持以教育为主,以三查为常规工作机制,把计划生育工作放在首位,大大的提高了育龄妇女的自觉性,特别是建立农村计划生育家庭的奖励扶助制度以后,真正实现了优生优育的局面。

(六)加强组织领导,完善管理机制。我村党员干部实行区域分片,党员带头,分工明确,责任到人的考核机制制度。

以村支部书记负总责,党建工作责任制,民主集中。

党委书记度党建述职报告

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