市场监管局稽查大队长述职报告(市场监督管理局稽查大队的工作内容是什么)

1.市场监督管理局稽查大队的工作内容是什么

市场监督管理局稽查大队就是工商局下面的监察大队,主要工作就是查处违反工商行政管理、质量技术监督、知识产权保护、食品安全监管、价格监督检查法律、法规、规章的行为。这个工作差不多一半时间在管辖区内的街道、马路上进行巡查,还有一半时间是在办公室开会、写报告这些。食品药品监督管理局和食品药品稽查大队哪个工作好。食品药品稽查大队 只是 食品药品监督管理局 是一个部门。他的只要工作:

1、拟订食品药品监督管理稽查制度并监督实施。

2、负责组织开展食品药品、受理食品药品违法违规案件的投诉举报、依法查处违法行为。

3、组织、指导和监督地方稽查执法、专项整治、案件查处、应急处理、产品召回等工作。

4、拟订食品药品安全监督管理稽查制度并监督实施,受理餐饮消费及药品售卖买环节违法违规案件举报,组织开展餐饮消费环节监督检查,依法查处违法行为,负责直管单位监督管理和重大活动餐饮服务食品安全监督管理。

拓展资料:

市场监督是指社会主义国家依靠经济组织.行政组织和司法组织,遵循客观经济规律的要求,运用科学的方法,对在市场上从事商品交换活动的单位和个人,从商品的质量、价格、合同等方面进行的监督。加强市场监督的目的是为了保证正当交易,取缔非法活动,维护消费者的切身利益,维护商品流通的正常经济秩序,促进工农业生产的发展。

参考链接:市场监督_百度百科

2.市场监督管理局稽查大队的工作内容是什么

1、拟订食品药品监督管理稽查制度并监督实施。

2、负责组织开展食品药品、受理食品药品违法违规案件的投诉举报、依法查处违法行为。

3、组织、指导和监督地方稽查执法、专项整治、案件查处、应急处理、产品召回等工作。

4、拟订食品药品安全监督管理稽查制度并监督实施,受理餐饮消费及药品售卖买环节违法违规案件举报,组织开展餐饮消费环节监督检查,依法查处违法行为,负责直管单位监督管理和重大活动餐饮服务食品安全监督管理。

扩展资料

2018年3月,根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,方案提出,将国家工商行政管理总局的职责,国家质量监督检验检疫总局的职责,国家食品药品监督管理总局的职责,国家发展和改革委员会的价格监督检查与反垄断执法职责,商务部的经营者集中反垄断执法以及国务院反垄断委员会办公室等职责整合。

组建国家药品监督管理局,由国家市场监督管理总局管理。市场监管实行分级管理,药品监管机构只设到省一级,药品经营销售等行为的监管,由市县市场监管部门统一承担。

将国家质量监督检验检疫总局的出入境检验检疫管理职责和队伍划入海关总署。保留国务院食品安全委员会、国务院反垄断委员会,具体工作由国家市场监督管理总局承担。国家认证认可监督管理委员会、国家标准化管理委员会职责划入国家市场监督管理总局,对外保留牌子。

将重新组建国家知识产权局,由国家市场监督管理总局管理。

参考资料:百度百科-中华人民共和国市场监督管理局

3.如何当好文化稽查大队长

要靠群众的参与和支持。稽查大队长有管理文化市场的指挥权和决策权,但不能自以为是,独断专行。要管理好文化市场,就要依靠群众,细心听取群众意见,自觉接受群众监督。只有群众满意了,文化市场也就不再是舆论关注的焦点,群众议论的热点,文化市场管理的难点也就迎刃而解了。

(三)要靠队伍的战斗力。管理好文化市场,凭队长一个人的力量是不够的,必须依靠队伍的集体力量,队伍的战斗力如何取决于团队精神。团队精神并不是指干同样的工作,穿同样的制服,而是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神强调的是队员之间的合作态度,为了一个统一的目标,队员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。为了把桂阳文化市场稽查大队打造成一支“政治强、业务精、纪律严、作风正、形象好”的执法团队,单位内部要形成一种不成文的规定:一是相互信任。相互信任是我们稽查大队最坚实的工作基础。队长信任队员,把工作交给队员做到放手放心,培养他们的自主意识、责任心;队员信任队长,对队长交办的任务不藏奸、不耍滑,不折不扣、尽心尽力地完成。在相互信任的基础上,形成全队上下齐心协力,积极进取的团队精神,这种精神使我们稽查大队保持了活力、焕发了青春。二是单位内部慎用惩罚。要改变一个人的行为有两种手段:惩罚和激励。

4.我是安全生产监察大队一名副队长怎么写述职述廉报告呢

煤矿掘进队技术副队长述职报告 尊敬的各位领导、同事们: 大家好! 首先,感谢队领导及同事对我工作的支持和帮助,我在掘进队担任技术副队长,主要负责全队技术工作,下面结合个人工作实际,述职如下: 一、严格要求自己,明确自身职责 工作中积极配合队长开展技术管理工作,认真组织日常的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。

定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个,深入现场,对生产工艺及职工操作进行指导规范,发现问题及时处理。

制定切实可行的质量标准化管理制度,规范职工的安全质量操作规范,及每月的进行安全培训提高职工的安全生产意识。 二、刻苦钻研专业技术知识,做好本职工作 一年来先后编制了各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施,并向全体职工认真传达贯彻,经常深入作业现场检查规程的执行情况,当规程措施与现场不符时,及时编写补充措施,并对原规程措施进行修订,及负责本队职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实,教育职工上标准岗、干标准活,不断提高职工的技术素质和业务水平。

协助队长认真搞好质量标准化和安全评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,采取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作业,搞好各迎头的接续准备工作,分析研究掘进队的安全生产动态,严格执行事故的追查、分析和处理制度,不断总结经验教训,确保安全生产。

深入职工、深入现场,搞好调查研究,及时总结本队安全生产和技术方面的方法和经验,不断学习新知识,推广新技术和新经验。负责搜集本队各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取有效的技术措施,完成各项技术经济指标。

三、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。 在工作中自使至终注重工程质量管理,严把质量关。

在今年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目,做到精心设计施工程序、精心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任务,贯通巷道准确无误。 四、工作中的不足与需要提高的地方 我作为掘进技术人员,一是积极配合队长开展技术管理工作,认真组织队组的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施,和定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。

二是及时组织和落实安全质量标准化检查,排查和处理现场存在的重大隐患和问题,保证队组工程质量的良性发展。在工作中的主要存在的不足是:一是队组的工程质量工作还需进一步提高,离公司的要求还有差距;二是队组的安全培训工作做得不够细致,职工习惯性“三违”并没有完全杜绝。

以上是我在队组的工作情况,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,为我矿发展做出自已应有的贡献。

5.超市稽查工作总结

强调检查与管理的重要性。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期

6.如何当好文化稽查大队长

要靠群众的参与和支持。

稽查大队长有管理文化市场的指挥权和决策权,但不能自以为是,独断专行。要管理好文化市场,就要依靠群众,细心听取群众意见,自觉接受群众监督。

只有群众满意了,文化市场也就不再是舆论关注的焦点,群众议论的热点,文化市场管理的难点也就迎刃而解了。(三)要靠队伍的战斗力。

管理好文化市场,凭队长一个人的力量是不够的,必须依靠队伍的集体力量,队伍的战斗力如何取决于团队精神。团队精神并不是指干同样的工作,穿同样的制服,而是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。

团队精神强调的是队员之间的合作态度,为了一个统一的目标,队员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。为了把桂阳文化市场稽查大队打造成一支“政治强、业务精、纪律严、作风正、形象好”的执法团队,单位内部要形成一种不成文的规定:一是相互信任。

相互信任是我们稽查大队最坚实的工作基础。队长信任队员,把工作交给队员做到放手放心,培养他们的自主意识、责任心;队员信任队长,对队长交办的任务不藏奸、不耍滑,不折不扣、尽心尽力地完成。

在相互信任的基础上,形成全队上下齐心协力,积极进取的团队精神,这种精神使我们稽查大队保持了活力、焕发了青春。二是单位内部慎用惩罚。

要改变一个人的行为有两种手段:惩罚和激励。

7.邮政储蓄银行稽查人员述职报告

述职报告

我于二零零七年七月毕业于兰州城市学院,所学专业为汉语言文学。在学校期间,获得了国家教师资格证书,通过了普通话二级甲等,计算机二级等考试。毕业后被分配到中国邮政公司*******分局。 在入局以来,无论是从政治思想认识,还是工作业务能力,都有了很大的提高,并有了一定的工作业绩,对自己做了如下总结: 首先从政治思想认识说起: 我在一年多的工作中,我努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才,坚决拥护中国共产党,听从领导的指示,端正思想、树立起了正确的人生观和价值观。虚心听取他人意见、努力改善自己,遵守局里的各项规章制度,团结友爱、互相帮助、对客户服务热诚、努力的去完成好本职的各项工作,让自己从中不断改善自己对工作的态度,达到了爱岗敬业这个目标。对于现在作为一名共青团员的我来说,一直在努力申请加入到中国共产党,让思想得到近一步提高,去追求更为伟大的理想和目标。 其次在业务能力方面: 在来到永登县邮政局以后,我不断的去提高自己的业务能力水平,努力学习岗位技能、了解所有相关业务知识,将陌生变为一种动力而非压力。通过同事们的细心指导、解释说明,自身不断的理解去参透这些以前从来没有接触过的东西,用心合理的把自己在学校所学的知识与它们这些知识结合起来,做到参透、弄懂、熟练掌握,然后在长期办理业务中已经总结积累了大量的工作实践经验。做到了让客户满意,让领导信任。从协助到操作,在二零零七年和二零零八年这两年的银行代办农村粮食直补款业务中,而且在协助期间我学会了很多东西,在第二年中得到了领导的信任和认可,主要负责操作整个业务并且顺利完成。这些给了我大量的锻炼机会和工作经验。在希望能够继续保持的同时,继续加强今后的工作学习,以便提高自己去面临更大挑战的能力,能够去胜任各项艰巨的工作。

8.药品稽查工作总结

上次分享了药品销售工作总结和药品安全工作总结,今天分享药品稽查工作总结,可能很多人都不知道药品稽查是做什么的,以下是爱医人才网整理的药品稽查工作总结。

药品稽查工作总结范文如下,加强稽查人员业务学习和培训,着力提高稽查队伍的整体素质。为全面提升稽查综合办案水平,以更好地适应当前药品市场专项整治工作形势需要,组织稽查人员到参省局组织的稽查人员轮训学习 药品稽查是干嘛的,怎么写药品稽查工作总结。

完善制度,进一步提高稽查执法工作的规范化水平,全面推行执法文书的标准化运用。为进一步规范行政执法行为,提高行政执法效能和行政处罚案件的办理水平,找出存在的问题,树立优秀案典型。我们在办案过程中抽出时间,通过网络收集了大量其他部门使用案卷文书书写先进经验,再结合药监部门的实际情况,对每一个细节都进行反复讨论,确立文书的基本格式,并制成计算机文档模板。从而使行政执法的效率更高;使得当事人对案件查处过程中的所有流程及细节一目了然;使案件当事人能够充分认识到自己的违法性质,让他们避免下次再犯同样或者是类似的错误;使自由裁量权的行使得到充分说明。

落实稽查执法责任制,做到严格执法,热情服务。为了提高执法的透明度,加强社会监督,向社会公开了受理举报及处理时限、监督电话等,做到政务公开。同时我们在行政执法过程中,严格按照有关法律法规规定,出示《行政执法证件》;给予行政处罚的,严格按照告知、听证程序,告知违法事实、处罚依据、陈述、申辩或听证权利,文明执法,以理服人,礼貌待人,树立了药品稽查执法的新形象。

市场监管局稽查大队长述职报告

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