文案编辑的述职报告(文案编辑的工作内容)

1.文案编辑的工作内容

去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:彡彡九图文 篇一:文案岗位职责 文案 技术部文案组工作职责: 1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写;3、负责规划方案和策划方案的撰写;4、负责传播文案的创意和撰写;5、对网站的销售力及传播力负责。

策划文案: 1、在主管的领导下,全面负责医院网络活动的策划和网站文章编辑工作;2、负责网站构架的策划、栏目等的整体策划,并根据网络营销方向进行专题策划、选稿、组稿、整合、撰写; 3、根据医院网络营销的方向,拟定策划编辑的季度、月度、周工作计划和总结;保证各项策划编辑工作按整体进度、质量要求完成。4、积极参与部门针对疑难问题的研讨和解决的会议; 5、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其它特殊的推广方式; 6、及时完成领导安排的其它临时性工作。

策划(1)负责网络媒体的广告投放工作; (2)配合医院的日常经营做好配套网络宣传活动; (3)策划事件营销,新闻营销,专题活动,提高曝光率和影响力;(4)配合其他岗位人员将医院线下活动效果转化到网络并沉淀下来;(5)投放效果的监控根据效果即时调整投放策略;(6)临时组建项目小组开展策划工作;(。

2.文案编辑的工作内容

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内容来自用户:彡彡九图文

篇一:文案岗位职责 文案 技术部文案组工作职责: 1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写;3、负责规划方案和策划方案的撰写;4、负责传播文案的创意和撰写;5、对网站的销售力及传播力负责。 策划文案: 1、在主管的领导下,全面负责医院网络活动的策划和网站文章编辑工作;2、负责网站构架的策划、栏目等的整体策划,并根据网络营销方向进行专题策划、选稿、组稿、整合、撰写; 3、根据医院网络营销的方向,拟定策划编辑的季度、月度、周工作计划和总结;保证各项策划编辑工作按整体进度、质量要求完成。4、积极参与部门针对疑难问题的研讨和解决的会议; 5、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其它特殊的推广方式; 6、及时完成领导安排的其它临时性工作。 策划(1)负责网络媒体的广告投放工作; (2)配合医院的日常经营做好配套网络宣传活动; (3)策划事件营销,新闻营销,专题活动,提高曝光率和影响力;(4)配合其他岗位人员将医院线下活动效果转化到网络并沉淀下来;(5)投放效果的监控根据效果即时调整投放策略;(6)临时组建项目小组开展策划工作;(

3.文案编辑的主要是干什么工作的

原发布者:彡彡九图文

篇一:文案岗位职责 文案 技术部文案组工作职责: 1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写;3、负责规划方案和策划方案的撰写;4、负责传播文案的创意和撰写;5、对网站的销售力及传播力负责。 策划文案: 1、在主管的领导下,全面负责医院网络活动的策划和网站文章编辑工作;2、负责网站构架的策划、栏目等的整体策划,并根据网络营销方向进行专题策划、选稿、组稿、整合、撰写; 3、根据医院网络营销的方向,拟定策划编辑的季度、月度、周工作计划和总结;保证各项策划编辑工作按整体进度、质量要求完成。4、积极参与部门针对疑难问题的研讨和解决的会议; 5、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其它特殊的推广方式; 6、及时完成领导安排的其它临时性工作。 策划(1)负责网络媒体的广告投放工作; (2)配合医院的日常经营做好配套网络宣传活动; (3)策划事件营销,新闻营销,专题活动,提高曝光率和影响力;(4)配合其他岗位人员将医院线下活动效果转化到网络并沉淀下来;(5)投放效果的监控根据效果即时调整投放策略;(6)临时组建项目小组开展策划工作;(

4.如何做好文案编辑

很多人认为,网络编辑只是一份复制粘贴的工作,枯燥,乏味,一成不变。

其实不然,要真正的做好网络编辑,需要具备的条件很多,下面是由万相网的编辑所总结的,如何能做好一名网络编辑! 什么是网络编辑? 网络编辑是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,进行网站专题、栏目、频道的策划及实施,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网网站内容建设的人员。

网络编辑要做什么? ·采集素材,进行分类和加工; ·对稿件内容进行编辑加工、审核及监控; ·撰写稿件; ·运用信息发布系统或相关软件进行网页制作; ·组织网上调查及论坛管理; ·进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。 网络编辑的要求是什么? 能力要求:具有一定的文字表达、沟通能力,手指、手臂灵活,动作协调,色觉、形体感、空间感较强,并具有敏锐的观察力、策划能力和创新能力。

职业要求:熟练操作Windows、word等;知道基本的HTML语言知识;会用Photoshop、Dreamweaver等软件。 网站术语的了解: ①PV(page view),即页面浏览量,或点击量;通常是衡量一个网络新闻频道或网站甚至一条网络新闻的主要指标。

②uv(unique visitor),指访问某个站点或点击某条新闻的不同IP地址的人数。 ③PR值,即PageRank,网页的级别技术。

取自Google的创始人Larry Page,它是Google排名运算法则(排名公式)的一部分,用来标识网页的等级/重要性。级别从1到10级,10级为满分。

PR值越高说明该网页越受欢迎(越重要)。 以上资料只是一个大体的概括,让我们从基本面上去了解了网络编辑这个职业;在同样的网络编辑岗位的工作,现就几个方面谈谈我对如何做好一名网络编辑要具备的能力素养。

一、从思想做起 ——我想成为一名网络编辑吗? 做好一项工作的前提是你喜欢这项工作吗?职业意愿始终是放在第一位的,只有真心投身于互联网行业,投身于网络编辑的职业,才能专心认真地投入工作,这样才能把工作做好。如果你因为巧合或者一时急于求职进入网编工作,当你本身就不喜欢,碰到困难与挫折就难以坚持下去。

不可否认,网编是一个比较辛苦的职业,这就需要从业者具有坚定的职业目标,且必须具备很好的耐心和很强的适应能力;在网络行业的成果不是一朝一夕的,是慢慢积累与发展才能收到成效的;在当代IT行业的超速发展,对于网络编辑,是一个充满希望的职业,但它需要职业人承受着极大的压力,如果想成为一名好的网络编辑,首先你得在思想上确认,你是否想成为一名网络编辑?是否喜欢这个行业?是否适合你发展并做好?想好了,才决定是否进入这个行业。 二、编辑校对能力——细节体现水平,细心展现能力 编辑是一个严肃严谨且细心的职业,呈现给读者的文章质量体现着网站的水平,这要求编辑具有很强的校对编辑能力和责任心,不能一味的复制粘贴,草草了事。

作为一名好的网络编辑,无论文章的转载还是原创,我们务必保持内容页面的美观、清晰、无错误;内容不要出错,就是不要出现错别字,错误标点,图片不要变形,专有术语不要出错,标题和内容不要错位。内容的排版、样式、模版等都要把握好,不应该有的超链接去掉,做超链接要检查是否对入。

在网络上,内容难免需要转载,而这就要求网络编辑在转载别人文章的时候务必注明来源和作者,这是对别人文章的原创尊重,也同样涉及到版权问题,这应是每个网络编辑的素养,而对于转载文章,应该添加免责声明,这也是对自身的保护与负责。编辑校对能力记得细心,质量才是第一的。

三、文字写作能力——原创最具影响力 作为网络编辑,你不能一味去转载别人的文章,如果靠这个,我相信这样的编辑和网站都不能长久地生存下去。原创的文章给带来更多的影响力与传播力,会使网站得到更好的发展,所以网络编辑需要很好的文字写作组织能力。

能写得好文章或者写出好的网络营销策划文案,会给网站与企业带来更多的收获,自己的价值也会慢慢提高。如何去提高文字写作能力呢?不是什么都是天生的,多写多读,并善于思考。

在你拥有良好的文字组织能力时,做一名网络编辑想写出好的文章和文案,记得一个思路:换位写作。就是把你当成读者。

如果你能写出同样吸引自己的东西,我想在别人眼中一定好,当然你的换位应是理性的。写文章不要重文笔而轻思想,只有写出有深度、有观点的文章,才能赢取读者的青睐。

四、软件操作能力——务必多专多能 电脑和网络是一体的,高效地使用电脑办公软件,那网编的工作就会得到提高,所以良好的办公软件操作能力是技能的要点。 网络编辑是一个工作于互联网的职业,它是一个多媒体化的传播,这需要我们网络编辑对图像图片视频的处理要具有一定的基础,比如Photoshop,Flash 、Dearmweaver ,网络编辑懂得这些,对于提高工作效率起到很大的帮助。

而且在网页的维护与制作当中,这些是作为一名网络编辑必懂的,要想成为一名有价值的网络编辑,那。

5.找一份关于文案和编辑类的工作,一直都没有进展,怎么把自己能够做

1。文案是商业性的,广告性的,客户让你写啥你就写啥,而且文案一般涉及的稿件比较少,多数是广告词、函、宣传的短文。编辑则不达一样,基本上要以客观情况为主撰写稿件,事实上,编辑的基本工作不是撰稿,而是修改稿件,给文字润色。撰稿只是偶尔的事。

2.文案的能力基本上集中在短文、广告词方面,要易懂,容易让人理解。怎么学?没办法学,需要的是实践操作,而且每个客户的需求不同,所以适应性要强。

3.编辑一般都是从撰稿人来的。首先要会写,会策划选题,然后撰稿。等有一定的经验了,才能把握别人的文章。我感觉这个也是实践出来的。

我自己做编辑多年,广告文案我也做过,感觉这些能力都是自己理解出来的,但是编辑的文字功底要强一点,文案比较简单。一般文案的稿件要交给编辑看过,才能用在杂志或者报纸上。所以论功底,编辑的要求更高一点。

呵呵。。。这个要看你的个人能力是你写稿件的文笔和分析事物的能力。一般面试最多是问一下你的经历,你是不是科班的,是不是本专业,然后问你以前写过些什么,然后就让你当场写稿。

一般你进去是不会马上做编辑的,咱也是记者做过来的,你没有经验的先要做个一两年,长的三四年才能升到编辑。

一般情况,除非采编一体。否则就是:实习生-》实习记者-》记者-》资深记者(编辑)-》编辑-》资深编辑-》编辑部主任-》执行主编-》副主编-》主编-》总编

你要有一定的写稿经验,拿得出作品来,人家对你的印象会好一点。

6.如何做工作总结汇报

个人工作总结 一年行将渐入尾声,在这辞旧迎新之时,回顾和总结过去,展望新一年的发展未来,有必要对过去的一年进行回顾和总结。过去的一年在公司领导的带领下,在领导和同仁的支持和帮助下,我较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作一简要汇报和总结: 一、主要特点

(一)努力学习,全面提高自身综合素质

我们公司是一个投资管理单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此,在工作中我也非常重视学习,坚持一边工作一边学习。一是积极投入到学习更新当中,进一步提高业务管理水平。深刻领会公司业务特点和方法,加强业务管理水平,保持与公司现行发展水平同步,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和业务实践。二是强化业务理论和专业学习,不断提高自身综合素质。认真学习业务知识,重点学习投资管理知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力,以及电脑知识方面存在的不足有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同仁学习,努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同仁学。作为一名员工,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同仁都是我的老师, 坚持向领导和同仁学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于思考的工作习惯,增强了工作和思维能力,基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教,自身的素质和能力才能得以不断提高。 (二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神

在实际工作的近一年时间里,我个人无论是在思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于公司领导的培养教育和同仁们的帮助指导

7.述职报告怎样写

如何写好述职报告1.什么是述职报告述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。

具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。

它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段。2.述职报告与总结的异同点个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别:(1)述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训,都要求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。

(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点:一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些成绩,有什么不足,有何经验、教训等。

述职报告要回答的则是什么职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等;二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工作实迹。

个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点,突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力;三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工作结果。

工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责的有关情况,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的依据和理由。根据现实情况,工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。

3.怎样写述职报告述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成:(1)述职报告的标题 可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。

(2)述职报告的称呼工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”。(3)述职报告的正文述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:述职报告的开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。

述职报告的主体:述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,对棘手事件的处理思路,对群众迫切关心的问题的认识和处理,都要交代清楚。

要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究,做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题,应从思想道德素质、政治理论素质,开拓进取精神,政策法律水平,处事决断能力,分析综合能力,文字和口头表达能力,廉洁模范作用,上下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好称职与否的问题。

述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告,要注意紧扣上一级职务的有关要求来写,以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。

这部分是述职报告的关键部分,一定要精心构思,写出特色。述职报告的结尾。

在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价,并表明自己的态度,最后以“谢谢大家”的语言结束。4.述职报告写作要求写好述职报告,要注意下面几点写作要求:(1)实事求是。

述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。

要正确处理个人与集体、主观与客观的关系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分,既不争功,也不必揽过。

(2)写“述职报告”要形成制度,不仅在离任前要述职,而且在任期中也应定期述职。只有这样,才能更好地起到述职和鞭策的作用。

(3)内容要周详,述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上,要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩,以表明自己的胜任和事业心。

应当明确,述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的,不是评功摆好,而是为了说明是否称职。

(4)情理相宜。述职报告在叙事说理过程中,要有适度的感情色彩。

(5)态度要诚恳。述职,是向机关和群众汇报工作。

写作述职报告之前,应对自己进行认真的全面的反思,并虚心听取群众的意见,弄清群众的不满和要求,对群众意见较大的问题尤其要如实阐述,以坦诚的胸怀,赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督,而不是作报告,这个特定的角色必须明确,也是写好“述职报告”的前提。

8.年度总结报告,高分(文案好的来)

2008年度总结报告提纲

一、基本情况

在县城市场开发方面的经验总结,资源利用情况以及客户维护状况等。

二、总体运行状况

1.总体收效——由于在县城市场上的开发以及在客户资源的充分利用,从而进一步的打开了周边县市的市场。

2.可行性方式——通过一个点发展到一个面的经验可以看出,对于维护客户的重要性。

三、今后工作建议

在原有的基础上,做到踏实工作、勤恳务实,充分做到在创新的思路下保留固有的有利渠道。

仅供参考,请自借鉴。

希望对您有帮助。

9.标书制作个人述职该怎么写

工作述职,首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。

重点是把履职经验与组织分享,否则向老总一个人汇报就可以了。总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。

通过成功经验的分享,本身就是一个学习。而且通过总结,提炼经验,也是完成一个系统。

在陈述过程中,要以数据和事实来说话;同时要注重对成功经验的提炼,不要只是一种罗列,我今天干了些什么……有的述职列了几十条,记流水帐,没有对流水帐进行提炼,对于成功经验,没有去很好地、系统地予以总结。述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。

第二、述职的再一个目的是寻找问题。即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的原因。

通过分析找出问题,避免以后犯同样的错误。允许犯错误,但不要犯同样的错。

我们应该深入地去分析问题,找出问题责任人,相关原因何在?从教训中去学习,不要回避问题的责任人,要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象,缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。

第三、述职本身是一个能力开发过程,是对自我能力,以及团队能力的一个开发过程。除讲业绩经验以及问题,还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。

百度有很多类似的模板,可以搜索看看。

文案编辑的述职报告

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