铁路党建述职报告2017(铁路班组党支部党建工作述职报告)

1.铁路班组党支部党建工作述职报告

随着铁路高速时代的来临,路局、路局党委提出了“10年三步走,10年大跨越,实现西南铁路现代化”的战略思路,构筑了“路网发达完善,技术装备先进、管理科学规范、队伍素质精良、职工生活富裕”宏伟蓝图。现行的一些管理体制、管理思路、管理手段、管理方法越来越不适应现代管理“高标准、讲科学、不懈怠”要求。面对新思路、新蓝图、新要求,面对新机遇、新挑战、新发展,对铁路政治工作提出了更高的要求。刚刚结束的全路和全局政治工作会议,就如何加增强新形势下政治工作的针对性和实效性,提出了一些列新思路、新举措,具有很强的思想性、指导性、针对性和可操作性,系统回答了今后十年路局面临发展的战略机遇期和黄金机遇期、发展的跨越期和加速发展高峰期,政治工作如何发挥优势,保驾护航这一历史课题。是当前及今后一个时期全局政治工作的纲领性文件。

作为基层站段党组织,必须以改革创新的精神,加强和改进思想政治工作,为西南铁路现代化加速。根据我段生产工作的实际,按照“三个有利于”即:有利于加强自控型班组建设、有利于强化党支部工作职能、有利于加强党员教育管理监督,坚持与生产组织变化相适应、与行政管理层级相对应的原则,我们按照路局的要求,优化设置了班组党支部。按照“车间党总支-班组党支部”模式,在党员人数较多的生产班组设立班组党支部;党员人数较少,作业地点相临、工作性质相近的生产班组设置班组联合党支部,班组党支部书记一般由党员工班长或素质较高、有较高威信的党员骨干担任

针对上述班组党支部书记现状和存在的问题,我们必须按照路局政治工作的总体要求:以科学发展观为指导,全面贯彻落实全局政治工作会议精神,以推进西南铁路现代化为目标,以建设队伍,凝聚力量、创新发展为着力点,以改革创新精神加强和改进全局党的建设和思想政治工作,把政治工作优势转化为企业优势,为建设和谐铁路提供坚强保证。按照铁道部政治部《关于在铁路企业开展争创“四强” 党支部争做“四优”共产党员活动的意见》要求,进一步加强和改进基层党支部和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,强力推进自控型班组建设,为打造一流工务段奠定坚实基础。

要让一线车间党总支书记和班组党支部书记明白,组建班组党支部不是那一级组织心血来潮,这是铁路政治工作顺应时代潮流的新举措,是铁路发挥政治工作优势,筑牢“安全屏障”,全面提升基层党支部建设质量的有效载体。通过三个充分发挥即:通过科学合理设置班组党支部,充分发挥班组党支部贴近运输生产岗位的优势,筑牢安全生产屏障;通过科学合理设置班组党支部,充分发挥与一线职工密切联系的优势,承担起维护职工队伍稳定;通过科学合理设置班组党支部,充分发挥易于对党员进行教育管理的优势,抓好党员队伍建设必须注意处理好“书记”与“工长”的关系。在工区,党支部书记是“工班长”,时刻把自己置于组织中的一员,而不能摆于组织之上,不能用个人意见代替班委会的意见。不应借口集体领导而降低或否定书记在支部活动中的作用。

班组党支部书记要当好“工班长”,要善于听取各方面的意见,主动团结好其它班委成员,决不能站在其他委员之上,搞“一言堂”、“家长制”,要充分发挥其它班委的民主权利,以平等的态度和委员们商讨问题,自觉做贯彻民主集中制的模范。在工区,书记和班委都是平等的,享有同样的权利,履行同样的义务,都必须把自己置于班委会的集体领导监督之下。因此,党支部书记和班委员不是上下级的关系,而是分工负责的平等关系。

当然,也离不开上级党委和车间党总支部政策上的支持和对工作、生活中的关心、理解和帮助。

2.铁路班组党支部党建工作述职报告

随着铁路高速时代的来临,路局、路局党委提出了“10年三步走,10年大跨越,实现西南铁路现代化”的战略思路,构筑了“路网发达完善,技术装备先进、管理科学规范、队伍素质精良、职工生活富裕”宏伟蓝图。

现行的一些管理体制、管理思路、管理手段、管理方法越来越不适应现代管理“高标准、讲科学、不懈怠”要求。面对新思路、新蓝图、新要求,面对新机遇、新挑战、新发展,对铁路政治工作提出了更高的要求。

刚刚结束的全路和全局政治工作会议,就如何加增强新形势下政治工作的针对性和实效性,提出了一些列新思路、新举措,具有很强的思想性、指导性、针对性和可操作性,系统回答了今后十年路局面临发展的战略机遇期和黄金机遇期、发展的跨越期和加速发展高峰期,政治工作如何发挥优势,保驾护航这一历史课题。是当前及今后一个时期全局政治工作的纲领性文件。

作为基层站段党组织,必须以改革创新的精神,加强和改进思想政治工作,为西南铁路现代化加速。根据我段生产工作的实际,按照“三个有利于”即:有利于加强自控型班组建设、有利于强化党支部工作职能、有利于加强党员教育管理监督,坚持与生产组织变化相适应、与行政管理层级相对应的原则,我们按照路局的要求,优化设置了班组党支部。

按照“车间党总支-班组党支部”模式,在党员人数较多的生产班组设立班组党支部;党员人数较少,作业地点相临、工作性质相近的生产班组设置班组联合党支部,班组党支部书记一般由党员工班长或素质较高、有较高威信的党员骨干担任针对上述班组党支部书记现状和存在的问题,我们必须按照路局政治工作的总体要求:以科学发展观为指导,全面贯彻落实全局政治工作会议精神,以推进西南铁路现代化为目标,以建设队伍,凝聚力量、创新发展为着力点,以改革创新精神加强和改进全局党的建设和思想政治工作,把政治工作优势转化为企业优势,为建设和谐铁路提供坚强保证。按照铁道部政治部《关于在铁路企业开展争创“四强” 党支部争做“四优”共产党员活动的意见》要求,进一步加强和改进基层党支部和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,强力推进自控型班组建设,为打造一流工务段奠定坚实基础。

要让一线车间党总支书记和班组党支部书记明白,组建班组党支部不是那一级组织心血来潮,这是铁路政治工作顺应时代潮流的新举措,是铁路发挥政治工作优势,筑牢“安全屏障”,全面提升基层党支部建设质量的有效载体。通过三个充分发挥即:通过科学合理设置班组党支部,充分发挥班组党支部贴近运输生产岗位的优势,筑牢安全生产屏障;通过科学合理设置班组党支部,充分发挥与一线职工密切联系的优势,承担起维护职工队伍稳定;通过科学合理设置班组党支部,充分发挥易于对党员进行教育管理的优势,抓好党员队伍建设必须注意处理好“书记”与“工长”的关系。

在工区,党支部书记是“工班长”,时刻把自己置于组织中的一员,而不能摆于组织之上,不能用个人意见代替班委会的意见。不应借口集体领导而降低或否定书记在支部活动中的作用。

班组党支部书记要当好“工班长”,要善于听取各方面的意见,主动团结好其它班委成员,决不能站在其他委员之上,搞“一言堂”、“家长制”,要充分发挥其它班委的民主权利,以平等的态度和委员们商讨问题,自觉做贯彻民主集中制的模范。在工区,书记和班委都是平等的,享有同样的权利,履行同样的义务,都必须把自己置于班委会的集体领导监督之下。

因此,党支部书记和班委员不是上下级的关系,而是分工负责的平等关系。当然,也离不开上级党委和车间党总支部政策上的支持和对工作、生活中的关心、理解和帮助。

3.铁路党支部书记述职报告

一年中,我始终用发展的思想思考问题,拓展思路,开展工作。

主要从以下几个方面做好工作:

(一)创新发展思路。

发展思路是反映执政能力和领导水平的重要环节,是“三个代表”重要思想与实际工作相结合的集中体现。我认识到:要发展就要有一个好的发展思路。确立正确的发展思路,必须按照全面建设小康社会奋斗目标的要求,遵循社会主义市场经济的发展规律,着眼于国内国际两个市场、两种资源,立足于对自身实际的定位和准确的把握,充分体现广大人民群众的根本利益和愿望。

一个好的思路形成的过程实际上是在不断总结、不断实践中完善创新的过程。XXXX党委新一届班子在认真调查研究的基础上先后召开了以深化改革为主题的XX党委深化改革会议,以结构调整为主题的四届五次全委(扩大)会议,以加快发展为主题的党委工作会议,以全面贯彻落实十八大提出的建设小康社会目标的四届七、八次全委(扩大)会议。

四次具有重要指导意义的会议确定了XXXX的发展思路:即强农兴牧、重工活商、深化改革、调整结构、发展庭院,种养加相结合,产供销一体化,加快城镇建设,放宽政策,贸工农全面发展的总体思路。为把这些思路贯穿到具体工作中,20xx年XX党委提出了“努力实现一个目标,突出两项工作重点,紧紧抓住三个关键,积极培植三个经济增长点,加快推进四项改革,牢固树立五种观念,切实实现六大变化”的工作方针。

结合自治区党委召开的南疆农村经济发展工作会议、北疆经济工作现场经验交流会的重大发展思路和一系列重要举措,我在XX扶贫挂钩汇报会上,XX兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮动员会上,XX党委经济工作会议上提出了“加快结构调整的力度,推进优势资源转换”的新思路,从进一步推进产业结构、区域结构、所有制结构和生产力结构的调整的角度,提出了积极推进优势资源转换,推进经济结构战略性调整的要求。

实践证明,近两年XX党委结合XXXX实际,在发展思路上提出的加快结构调整力度,加快农业产业化进程,大力发展畜牧业,深化改革,加快城镇建设等发展思路,对加快我XX改革步伐,推动城市建设和XX小城镇建设,对不断增加职工收入和增强XX实力,对积蓄经济发展后劲起到了积极的作用,推动了经济快速发展和经济社会事业的全面进步。

4.如何增强铁路系统党支部凝聚力和战斗力

1、政治理论学习不够,“三会一课”落实不到位。

存在“重生产、轻学习”的思想。认为我们铁路工务工作是以安全生产为主,对于政治理论学习不重视,政治学习流于形式,没有做到引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识。

“三会一课”流于形式,能与其他会议合并开就合并开,学习过程形式单一,学习内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多,与基层实际有一定距离。

2、创新意识不够,工作方法单一。对我段发展的新形势下加强基层党建工作重视不够,存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题。

在如何围绕安全生产开展党务工作的方法思路不多,活动内容、形式单一,缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神,开展工作缺乏预见性、计划性和针对性,对工作只求过得去,不求过得硬,驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱,与创建更加美好的月工家园的新形势还不相适应。 3、凝聚力、战斗力不足,作用未能充分发挥。

未能很好地适应我段、段党委发展的新形势、新任务和新要求,引导党员职工在工作上大胆作为,工作上没有突破;思想教育缺乏说服力,对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施,造成了党总支在的凝聚力不足;部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥,在思想上则党员意识淡漠。

5.如何深刻把握全面从严治党的部署要求,切实从严抓好铁路党组织的思

对我们探索新形势下从严治党的特点和规律具有十分重要的牵引作用。

从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位,这是这次活动给我们提供的最深刻的启示。全党要以此为起点,在从严治党上继续探索、不断前进。

这里,我就新形势下坚持从严治党强调几点。 第一,落实从严治党责任。

从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。历史和现实特别是这次活动都告诉我们,不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。

经过这些年努力,各级建立了党建工作责任制,党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局基本形成。然而,是不是各级党委、各部门党委(党组)都做到了聚精会神抓党建?是不是各级党委书记、各部门党委(党组)书记都成为了从严治党的书记?是不是各级各部门党委(党组)成员都履行了分管领域从严治党责任?一些地方和部门还难以给出令人满意的答案。

在一些领导干部眼中,抓党建同抓发展相比要虚一些,不容易出显绩,一年开几次会布置一下就可以了,不必那么上心用劲。也有一些人认为,在发展社会主义市场经济条件下,从严治党面临两难选择:过宽没有威慑力,会导致越来越多人闯“红线”,最终法不责众;过严会束缚人手脚,影响工作活力,干不成事,甚至还会影响自己的选票。

这些认识都是不对的。 各级各部门党委(党组)必须树立正确政绩观,坚持从巩固党的执政地位的大局看问题,把抓好党建作为最大的政绩。

如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。对各级各部门党组织负责人特别是党委(党组)书记的考核,首先要看抓党建的实效,考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重。

第二,坚持思想建党和制度治党紧密结合。从严治党靠教育,也靠制度,二者一柔一刚,要同向发力、同时发力。

现在,一个比较明显的问题就是轻视思想政治工作,以为定了制度、有了规章就万事大吉了,有的甚至已经不会或不大习惯于做认真细致的思想政治工作了,有的甚至认为组织找自己谈话是多此一举。正是这样的简单化和片面性,使一些本来可以落实的制度得不到落实、一些本来可以避免的问题不断发生。

“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。对党员、干部来说,思想上的滑坡是最严重的病变,“总开关”没拧紧,不能正确处理公私关系,缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观,各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。

思想上松一寸,行动上就会散一尺。思想认识问题一时解决了,不等于永远解决。

就像房间需要经常打扫一样,思想上的灰尘也要经常打扫,镜子要经常照,衣冠要随时正,有灰尘就要洗洗澡,出毛病就要治治病。 思想教育要突出重点,加强党性和道德教育,引导党员、干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。

党员、干部必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系,自觉用贯穿其中的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作,始终不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。要加强警示教育,让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。

思想教育要结合落实制度规定来进行,抓住主要矛盾,不搞空对空。要使加强制度治党的过程成为加强思想建党的过程,也要使加强思想建党的过程成为加强制度治党的过程。

制度不在多,而在于精,在于务实管用,突出针对性和指导性。如果空洞乏力,起不到应有的作用,再多的制度也会流于形式。

牛栏关猫是不行的!要搞好配套衔接,做到彼此呼应,增强整体功能。要增强制度执行力,制度执行到人到事,做到用制度管权管事管人。

制定制度要广泛听取党员、干部意见,从而增加对制度的认同。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,不留“暗门”、不开“天窗”,坚决维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,使制度成为硬约束而不是橡皮筋。

第三,严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党内政治生活严起。

有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员、干部作风。一个班子强不强、有没有战斗力,同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关;一个领导干部强不强、威信高不高,也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。

从严治党,最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。这些年,一些地方和部门自由主义、分散主义、好人主义、个人主义盛行,有的是搞家长制、独断专行,以至于一些人不知党内政治生活为何物,是非判断十分模糊。

这个问题,通过这次活动有了一定程度的解决,要继续扩大成果,使党内政治生活在全党严肃认真开展起来。 严肃党内政治生活需。

6.交通局党建工作述职报告

2008年以来,在县委的正确领导下,交通局党委以先进性教育活动的开展为契机,狠抓党的制度建设,以提高党员素质,强化基层党组织战斗堡垒为目标,促进交通事业不断快速发展。

现就我局党委在05年以来党建工作的一些做法和经验总结如下: 一、狠抓制度建设,不断提高党委科学执政的能力。 自先进性教育活动开展以来,我局党委紧紧把握这一大好时机,把学习教育贯穿整个先进性教育的全过程,通过学习,我们先后制定并完善了各项规章制度。

一是完善了党员学习制度。局制定了《交通局党员学习十条制度》,从学习组织方法、学习方式、学习时间、学习内容、学习效果等方面予以规范,使党员的学习教育逐步走上正规化、制度化。

二是完善了党员领导干部定期走访民情制度。针对我局党员分散,不便于管理的特点,我局对各基层单位退休、下岗党员定期走访,由局党委成员分工负责,每人每季度要求走访2—3名党员,了解他们的学习生活情况,及时把党的方针,政策、学习资料送到他们手中,把党的关怀送到家中,让他们处处感到党的温暖。

百分百文本建立了服务承诺制,限时办法制、责任追究制、上门服务制度,使各项工作在办理程序处理结果上进一步公开化、透明化、规范化。四是完善了学教活动的阵地建设。

我们先后投资5万余元,购置了学习教育资料,制作学习宣传牌,基层七个支部都建立了专门的党员活动室,有的支部建立了图书室,为党员学教活动提供了坚强的阵地。 近几年,尤其先进性教育活动开展以来,我局党委坚持不懈地抓好党内制度体系建设,真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,为保持和发展党的先进性提供切实可靠的制度保证,提升了党的科学执政能力,发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

二、各项文明创建活动形式多样、成效显著。 一是认真做好党建及精神文明“创选评”活动、经济目标任务、党建、党风廉政建设以及反腐纠风、安全生产、社会治安综合治理等各项工作年度目标任务的签定、检查、督导、评比工作,做到有组织、有安排,各单位都公布了监督电话,制作了警示牌、意见箱、公示栏,向社会公开服务承诺和行为规范,聘请社会监督员、实行政务公开,强化了内部检查和社会监督。

在系统内部进行了行风测评,对征求的意见进行了归类疏理,及时公布测评结果,解决了一批群众的职工反映的热点、难点问题。二是积极开展各项文明创建活动,对文明单位实行动态管理,对拟申报的市文明单位路政队、县级文明标兵单位运管所按要求上报了创建规划和申请;青年团员开展“强素质、树形象”专题教育活动;开展评选青年文明号活动;参与精神文明活动,文明建设一条街宣传活动,多次组织人员参与创建卫生县城活动,在迎接上级领导视察活动中,认真完成承担环境整治工作。

各单位班子廉洁自律教育深入开展,组织活动开展正常,各项工作进展顺利。三是严格按标准和程序发展党员,注重在生产一线和业务骨干中发展党员,从2005年以来,共培养积极分子52人,18人按期转为正100txt.com式党员。

四是及时宣传和报道本行业法规政策和先进典型。编印了《三原县通村油路建设简报》。

在《陕西交通报》、《咸阳日报》、《今日三原》等媒体刊登文章数十篇。通过生机勃勃的文明创建活动,凝聚了人心,提高了素质,锻炼了队伍,增强了基层支部的凝聚力和战斗力。

三、积极开展党员文明示范岗活动,促进交通事业又快又好的发展。 结合行业特点,我局积极开展党员示范岗活动,给党员挂牌子,亮身份,开展“我是党员,向我看齐”,“爱岗教业,乐于奉献,促进交通工作再上新台阶”,“一个党员,一面旗帜”,“当一名共产党员,我要时刻发挥作用”等丰富多彩的党员活动,要求活动有载体,有组织安排,有方法步骤,有总结汇报,使活动切实收到实效,提高了党员的综合素质,有力的促进各项工作。

2005年以来,我局在公路建设方面硕果累累,先后完成三马路、三独路、三方路的工程改建任务,完成了双胜路、招商大道、冶金大道等路段的新建工程。三陂公路改建工程目前正在进行中,已完成路基铺设25km,计划年内竣工。

做好107关中环线三原段改建公路的占地拆迁和环境保障工作。加强和完善了道路养护承包责任制,使道路环境有了明显好转。

路政管理进一步转向制度化、规范化、科学化管理,使道路的畅通安全得以保障。巩固了运输市场秩序整顿成果,先后开展运输市场秩序整顿3次,更新部分线路车辆29台,出租车统一了驾驶员服装、座套,统一监制了顶灯、服务监督卡。

在“站、场”文明“窗口”建设方面,陵前、新兴镇五级汽车站已建成使用,独立镇五级汽车站正在建设之中。预计十一五期间我县将新建农村五级汽车客运站6个,沿途汽车临时停靠点48个,95%以上的行政村通上公交汽车。

今年是新农村建设的开局之年,也是我省通村公路建设的起步之年,我局抢抓这一大好时机,讯速掀起全县通村公路的建设热潮。截止目前已完成通村公路建设里程245km,年内将完成260km,计划十一五期间全县将实现村村通公路的目标。

存在问题: 1、党员学教形式单调,方法不。

7.铁路工务防护优秀党员工作总结

安全与管理的重要。

没有范文。

以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点:

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项:

1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式:

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款

署名与日期。

8.铁路挂职党支部书记主要事迹

主要职责及内设机构%D%A一、主要职责%D%A (一)研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设,探索在各类新经济组织中党组织设置和活动方式的有关问题;研究、协调和指导党员教育,主管党员的管理和发展工作;组织开展新时期党的建设的理论研究。

%D%A (二)负责干部宏观管理工作,认真履行“综合、协调、指导、监督”职能,根据上级精神,向县委提出理顺干部管理体制、划分干部管理权限的意见,会同有关部门提出乡局级领导班子职数、职务设置方案,经县委同意后组织实施;负责抓好干部人事制度改革工作;负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序;统筹协调干部工作中的有关问题;负责抓好干部双重管理工作。%D%A (三)提出关于乡镇(区)和县直副科级以上单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议,按常委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作;负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国(境)、退(离)休审批手续的;负责军转营职干部的安置工作;负责对外援助干部的选派、轮换、考察管理及内调安置等工作;负责归口管理老干部工作;负责干部档案和干部统计工作的综合指导;抓好乡局级领导班子的思想作风建设。

主要职责及内设机构%D%A一、主要职责%D%A (一)研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设,探索在各类新经济组织中党组织设置和活动方式的有关问题;研究、协调和指导党员教育,主管党员的管理和发展工作;组织开展新时期党的建设的理论研究。%D%A (二)负责干部宏观管理工作,认真履行“综合、协调、指导、监督”职能,根据上级精神,向县委提出理顺干部管理体制、划分干部管理权限的意见,会同有关部门提出乡局级领导班子职数、职务设置方案,经县委同意后组织实施;负责抓好干部人事制度改革工作;负责贯彻执行和结合实际研究制定选拔任用干部的标准、程序;统筹协调干部工作中的有关问题;负责抓好干部双重管理工作。

%D%A (三)提出关于乡镇(区)和县直副科级以上单位以及其他列入县委管理的领导班子调整、配备的意见和建议,按常委会决定做好通气、谈话、公示、发文、到位等工作;负责县委管理干部的考察及其任免、工资、待遇、出国(境)、退(离)休审批手续的;负责军转营职干部的安置工作;负责对外援助干部的选派、轮换、考察管理及内调安置等工作;负责归口管理老干部工作;负责干部档案和干部统计工作的综合指导;抓好乡局级领导班子的思想作风建设。%D%A (四)负责全县党群机关及人大、政协等机关参照实行《国家公务员暂行条例》的组织实施、综合指导。

%D%A (五)组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部、非党干部的有关规划和方案。%D%A (六)负责干部监督工作的宏观指导,负责组织工作和干部工作的检查督促,及时向市委组织部和县委反映重要情况;负责县委管理干部现实问题调查核实及参与对反映有问题的乡局级领导班子情况的调查了解,负责对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》工作进行监督,抓好干部监督制度的落实和历史遗留问题的审查。

%D%A (七)制订干部教育规划,组织县委管理的干部和一定层次的中青年干部的培训;指导、协调、检查全县的干部教育工作。%D%A (八)调查了解知识分子工作情况,检查贯彻执行知识分子政策的情况,参与专家拔尖人才的选拔管理。

%D%A (九)指导县属国有企业搞好企业党的建设和领导班子建设,积极探索适应市场经济发展要求的企业用人机制和管理体制。%D%A (十)负责县直机关党的建设的指导、监督及党员发展、教育与管理工作。

%D%A (十一)承县委和省、市委组织部交的其他事项。%D%A 二、内设机构%D%A 根据上述职责,县委组织部内设3个职能组(室):%D%A (一)公室%D%A 综合协调本部日常工作,督检查部领导交的工作和部务会的决议事项;负责文秘、机要、会务、信访、建议、提案、保密、行政后勤和文印、收发、文书档案、印鉴管理等工作;负责部机关及所属事业单位的政工、人事、劳动工资、离退休人员管理服务工作;负责机关党务工作;协助部领导抓好组织部门的自身建设。

%D%A 负责本部调查研究的综合协调和综合信息工作,承担中央、省、市委组织部下达的有关组织建设和干部工作的课题研究及本县专题问题的调查研究,为领导决策提供意见和方案;收集、综合全县组织工作情况编发,有关资料及专题材料;负责审核、起草部主要领导的报告和以部名义上报、下发、外传的重要文稿、材料;负责本部内刊编辑。%D%A (二)组织组%D%A 负责指导全县党的基层组织建设;负责指导乡镇党委建设、农村党支部建设和整顿;负责指导全县农村基层干部队伍建设;负责农村党支部书记任免前备案工作;负责抓好农村基层干部、党员实用技术培训;负责指导社区(街道)、非公有制经济组织、民非公企业单位、社团组织、机关、学校等党的建设;负责指导党员管理工作,牵头抓好党员教育的协调;负责党员因私出国审批工作;负责。

9.铁路工务述职报告

述职报告 尊敬的各领导: 你们好! 紧张的2010年的夏修工作已结束,过去的工作紧张而又充实,在工作中虑心的向老职工们学习请教,以丰富自己的经验。

自己的业务水平逐年有所提高,业务水平提高的同时也注重管理水平的提高,在任XXX(单位名称及职务)期间对各项管理工作亲自上手逐一细化,按照段下达的管理目标对标细化从上而下严抓管理,车间和工区的管理更上了一个台阶,尤其是技术管理提升一大节,设备质量平稳提高。但工作中也有一些不足,下面我对过去的工作,和2011年的工作重点向领导汇报。

首先总结以前工作: 1、重视加强政治理论学习的情况。加强政治理论学习,是坚定理想信念,与党中央保持一致的重要前提,是保持奋发图强和与时俱进精神状态的动力源泉。

我始终以“三个代表”为指导思想以创建和谐社会为目标做为自己工作的动力,与党的思想路线统一,认真学习刘志军等部领导讲话精神,严格落实“高标准、讲科学、不懈怡”的工作方针,在工作中时刻以一名党员的身份严格要求自己。 2、团结协作,共同提高。

在工作中经常深入工区与职工及工、班长一起到现场投入生产一线了解工区存在的问题,发现问题共同探计,对设备问题进行分析,交流整治方案从中找出最合理的解决方案,提高设备质量。协助XXX(直接领导职务,例如:主任、副主任)完成各项管理工作,在工作中注重全面人才的锻炼,帮助他人完成分管工作,做到缺人不漏活,使车间整体工作不落后。

工作中车间干部互相配合,交流工作方法与经验,做到共同提高。 3、工作精细。

我对工作一丝不苟,做到精益求精。在我担任XXX(单位名称及职务)以来每年施工都较多,如换轨、大机、调整轨缝、调整道岔框架几何尺寸等施工,每一项施工我都认真对待,每项施工都认真复核,在我担任XXX(职务)以来管内共来过三次大机,每一次都是我亲自组织前期技术资料调查整理并交底,带领导职工现场测量曲线,认真计算并进行现场标记,再如管内组织的换轨施工,从配轨到调轨运输,我都认真负责的完成每一个环节的工作,仅去年就换轨300余根,正因为我对工作认真精细,我参与的施工都顺利安全的完成,做到了安全控制,数据准确。

4、开拓创新、永于进取。在工作中,认真向老同志学习,不断提高自己,并且利用其他时间,学习更高新的知识。

积极参与到改善设备质量当中去,工作中细心观察,研究病害形成原因,从根本上预防病害,在一次跟班焊补作业时,发现接头病害较多,分析原因是钢轨低头是造成其它病害的直接原因,由于段就一个重点焊补队,要想根治较多的钢轨低头根本忙不过来,于是建议成立焊补队,从今年成立焊补队以来,钢轨低头明显减少,钢轨病害少了,接头其它病害自然减少,大大改善了设备质量,也减少了更换钢轨的数量,自然就减少了运输成本的投入。在段每年都在进行成本压缩的形势下,更要求我们要不断创新以适应铁路现代化发展的趋势。

以上是对我工作的简短总结,2010年工作安全方面较稳定但我在工作中还有很多不足,如对内业管理不够重视,光重视外业,对管理认识不上去,有时存在好人主义,存在了安全隐患。在以后的工作中要加强改正。

其次对2011年工作设想: 1、认真学习刘部长及各位领导讲话,以此思想为指导,抓好“防三折”工作,全面开展2011年工作,多深入工区解决实际问题,了解职工思想倾向,和各工区存在的问题,为职工向车间反映问题。帮助解决各工区存在的设备问题。

2、专项攻关。对各工区重点设备病害设备,调查分析存在的原因,挖掘问题根源,了解工区现况,为其制定切实有效的根制措施。

从根本上解决掉病害设备。从而提高全车间的设备质量保证安全。

如今年冬季重点抓好轨距和轨距变化率调整工作,对磨耗较大的曲线进行换轨处理。来年春季重点是补充碎石,为大机做好准备工作。

3、指导工区生产,逐步提高设备质量。充分利用检控工区的数据,每月下达生产任务时依据静态评定,每周要对超临修处所及时安排整修,做到合理安排,有效指导生产,逐步改善设备质量。

4、不断学习业务知识,提高自身素质。我管内设备管辖长、种类较多,如道岔型号较多,我要多学习新型道岔的养护与维修,充实自己的头脑,适应指导工区生产的需要,近一步学习无缝线路知识,用理论指导工区。

以上是我的工作总结及2011年的工作设想,我要积极完善过去一年工作中的不足之处,在未来的一年中勤勤恳恳,团结协作,使XXX(单位全称)整体工作上一台阶。 述职人:XXX XXX年XX月XX日。

铁路党建述职报告2017

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