工会两新述职报告(书面表达    假如你是A1ice,即将初中毕业,请写一封感谢?爱)

1.书面表达    假如你是A1ice,即将初中毕业,请写一封感谢? 爱

试题答案:One possible version: A Thank- you Note Dear Mr。

White, Thanks for giving me all the help during my study at school。 You paid so much attention to me that I made a great progress。

I enjoy the time we stayed together。 Thank you again for everything。

Best wishes ! Alice。

2.解释一下此句的意思

这个问题提得真不错!~~~ Applause! 《汉武大帝》中刘彻说道:“慎在于畏小,智在于治大”,觉得这话说的很好,此句原出于一部类似兵书的古籍——《尉缭子》。

这部书似乎不常见,一般我们都会知道《孙子兵法》和《吴子兵法》,但《尉缭子》争议颇多,也少引人注目。 原句如下: “威在于不变,惠在于因时,机在于应事,战在于治气,攻在于意表,守在于外饰,无过在于度数,无困在于豫备,慎在于畏小,智在于治大,除害在于敢断,得众在于下人。”

“慎在于畏小,智在于治大”可理解为:但凡做大事者,需要以小事为鉴,但不要拘泥于细节,要有统揽大局的魄力。 《尉缭子》,北宋神宗元丰年间被列《武经七书》之一。

关于该书的真伪、作者、成书年代和书的归类,历来争议颇多,至到1972年山东临沂银雀山汉墓出土《尉缭子》残简后,才充分证明其并非伪书。对于它的作者和成书年代,一说为梁惠王时期尉缭所著,故成书于战国中期。

另一说为秦始皇时期尉缭所著,故成书于战国晚期。一般认为前一种说法较为可信。

《尉缭子》最早著录于《汉书·艺文志》,书中杂家类著录《尉缭》29篇,兵形势家类著录《尉缭》31篇。一般认为,今本《尉缭子》属于《汉志》杂家类,而不属于兵形势家类。

今存《尉缭子》共5卷24篇,版本主要有银雀山竹简本、《群书治要》本、《太平御览》本、《武经七书》本等。 为何这么多人争相去看《韦尔奇自传》,而不去读这些古书???。

3.工会工作报告

工会组织换届选举工作步骤安排

一、准备发动工作

1、提出换届选举方案,报党委,并向上一级工会写出书面请示。

2、确定工会委员人数,工会一般设委员7名,其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。

3、召开分工会主席、委员、工会小组长会议,进行选举动员部署工作。

4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人(差额,比应选人多一名)。

5、候选人名单经党委同意后,以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料

1、工会委员会工作报告、财务工作报告;

2、领导讲话稿;

3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍;

4、大会议程及其日程安排;

6、大会选举办法(草案);

7、大会监、计票人建议名单;

8、大会主席团成员建议名单;

三、召开会员大会

1、审议通过工会工作报告。

2、通过选举办法、总监票人、监票人名单;

确定是哪儿都能找到工会工作报告,原因是工会工作报告很容易找的,而且工会工作报告现在也不是太难找。关于找具体的工会工作报告,我建议你到这里看看工会工作报告,之所以这里的工会工作报告比较全,其他地方的工会工作报告网,可能不如这里的工会工作报告全面,确定是哪儿都能找到工会工作报告,原因是工会工作报告很容易找的,而且工会工作报告现在也不是太难找。关于找具体的工会工作报告,我建议你到这里看看工会工作报告,之所以这里的工会工作报告比较全

3、进行投票选举。

4、宣布当选委员名单。

5、召开新一届工会委员会议,选举工会正、副主席(也可以在大会进行直接选举产生),并进行工作分工。

四、会议后期工作

1、向上级工会报告大会选举结果情况。

2、做好会议资料整理和归档工作。

3、健全工会委员会工作制度。

4.求关于工会述职报告的文章

各位教职工同志: 大家好! 首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢! 2005年,浦江三中工会以“三个代表”重要思想为指导,围绕落实科学发展观和加强党的执政能力要求,深入贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,在局党委、局工会的领导下,围绕学校工作中心,服务整体大局,团结广大教职员工,为学校的内涵发展作出了积极贡献,为学校加强初中建设工程取得了满意的成绩,也为学校新三年的发展规划创造了良好的发展条件。

回顾一年来的工作,我们主要开展了以下工作: 一、凝聚人心,构建和谐校园 2005年,是我们浦江三中加强初中建设工程实施规划的第三年,也是实现规划目标的攻坚战的一年,为了进一步促进学校的内涵发展,提升学校的办学水平,全校上下必须更加团结一心,紧紧凝聚在一起,构建起积极向上、和谐健康的校园氛围,一起为达成学校的规划目标而不懈努力。 1、弘扬先进,开展师德教育 市科教党委、市教委把今年确定为“师德建设年”,旨在通过广泛深入、持久扎实的宣传和教育,建设和管理,进一步弘扬高尚的师德风范,努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制,激励广大教职工敬业爱生、教书育人。

承担起“树理想信念之魂,立民族精神之根”的历史责任,用张伟江主任的话来说,就是用最严格的要求提升师德。 根据上级精神,我们在继去年进行的师德承诺师德宣誓,征集师德格言之后,今年教师节我们隆重开展了向本校的师德标兵、区十佳金牌班主任-----瞿新忠老师的学习活动。

学校党支部工会号召全校教职工学习瞿新忠老师敬业爱生的高尚师德、任劳任怨的奉献精神、不畏挫折的坚定信念,踏踏实实的工作作风,像瞿新忠老师那样在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,以“尽我所能,为孩子们做些事”为座右铭,用我们的行动落实“三个代表”的重要思想,为浦江三中的腾飞、为浦江的教育事业做出我们应有的贡献。我们在活动中提出了两个倡议:教师节期间每个教师家访3-5个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。

我们的号召得到大家的积极响应,在今年教师节期间,班主任老师、任课老师的家访参与率超过98%。教职工为身边的困难学生捐款超过5000元。

“在学生面前一站就是德育”正成为我们学校教职工的行为准则和努力方向。同时我们还开展了开展爱心牵手活动,教师与困难学生结对子。

今年教师节期间我们通过青年教师师德教育恳谈会、新老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、全体教职工为学校爱心基金捐款帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对等系列活动,把师德建设推向了新的高潮。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平,而且密切了师生关系,赢得了良好的社会反响。

同时我校不断是用身边的优秀党员的事迹教育大家,党员同志在学校各个方面都起到了模范带头作用。除了瞿新忠老师外,还有蒋永元、计红梅、傅国林同志在今年的无偿献血中自告奋勇,参加义务献血活动,使我们学校超额完成上级下达的指标,在教育局系体内没有第二家。

正是我们广大党员同志的带头作用的发挥,有力地推动了学校各项工作的顺利开展。同时也为构建我们的和谐健康校园创造了良好的氛围和条件。

2、组室评比,建设校园文化 我们继续大力开展校园文化建设,营造良好的育人氛围,推动文明单位的创建活动的深入开展,并把它作为学校德育场建设的重要部分。我们把“尽我所能,为孩子们做些事情”作为每一个教职工的行为准则;把“做堂堂正正人,行合理合法事”作为校训;让每一个学生成为“好思、好学、好问——做始终追求科学真理的人”。

这方面的宣传和教育,大大推动了我们的校风、教风、学风建设。学校不断从三风建设、校园环境建设、办公室教师个体行为和集体行为、理解室作用的发挥、无烟校建设等方面建设显性和隐性德育教育场。

我们还举行了学习陶行知名言录征文活动,选送了四篇参加区级评比。诚信教育、自主性学习正成为我们学校德育教育的亮点,花园式学校的建成、法制教育示范校等使学校在硬件和软件建设方面更使校园文化建设彰显活力,使我们学校的育人氛围更加浓厚。

我们修订了学校文明组室创建的标准,从师德修养、劳动态度、工作纪律、工作成绩、办公室卫生、办公室布置等方面对文明组室提出了更高的要求。大家以理解室和办公室的文化布置为载体,来体现德育场的文化教育性。

学校工会还通过广播操常规天天评,卫生工作月月比等经常性的检查反馈,形成了比较完整的创建资料,促进了文明组室的创建工作,使学校文明单位的创建工作有了更坚实的基础,使创建活动更加扎实有效。 我们定期召开组室工作交流会,由校长书记和全体工会委员、工会经审会委员和工会组长等一起参加,大家一起总结一个月中的成绩和不足,同时确定下一个月的整改内容和工作目标,使工作能在不同阶段能有螺旋式向上的进步。

在上半年,我们评选出了2个校级三星级文明组室,3个二星级文明组室,同时初二年级组成为了局文明组室,语文教研组被评为了局文明班组,还有一个组室被推荐为区巾帼文明岗。 3、关心群。

5.工会工作总结

原发布者:中国智博库

企业工会工作总结企业工会工作总结20XX年是公司经济社会发展承前启后的关键之年。公司工会在XXX党委及公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神,坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标,公司上下围绕夯实基础抓建设、创新发展求实效的工作主线,全力推进各项重点工作。全体职工共同努力,新的施工领域有所突破,各方面工作稳中有进,在强化企业管理,加速工程建设,重视科教兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效的工作,并取得了可喜的成绩。具体工作开展如下:一、强化民主管理,认真履行职代会职责2月23日,公司工会积极筹备和负责组织召开了公司七届十次职工代表大会。会议审议通过了行政工作报告、签订了《****有限公司集体合同》、《职工工资集体协商合同》《女职工权益保护保集体合同》以及公司与二级单位的生产经营、安全生产责任目标书。同时,会议进行了领导班子民主评议、后备干部推选,通过了大会决议,大会取得圆满成功,充分体现了职工民主管理、参政议政的主人翁精神。公司各基层单位均在预定时间内也圆满完成了职代会和工作会议的召开,认真传达了公司职代会精神并将其精神实质在实际生产经营中予以积极贯彻执行。二、搞好民主管理厂务公开三、围绕生产经营开展各种竞赛活动六、选树典型人物,宏扬劳模精神四、继续修订完善公司民主管理制度,深入厂务公开民主管理工作。三、积极开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。工会积极

6.工会总结 具体详实的工会工作总结

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。

转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

总结的注意事项

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

总结的基本格式

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名,日期

工会两新述职报告

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