村书记3的述职报告(最新的如何写好农村党支部书记三年总结述职报告)

1.最新的如何写好农村党支部书记三年总结述职报告

述职,有着同总结相似、相近的内容和形式,其组成,一般包括这么几个部分:一是工作开展、完成情况;二是能力、经验提升积累情况;三是工作分析及个人分析;四是下一步工作打算、思路或者规划。

述职就是为了今后工作的更好开展,这个部分一般都应该有。 当然,述职和总结也有着一定的区别:总结是对一段时间内完成工作情况、存在问题、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等.述职除了有上述一些内容外,更多的是偏重个人能力、完成工作的愿望、敬业精神等与岗位要求的对比,是否达到岗位要求是述职报告的重点。

2.村主任述职报告

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:教育教学文库 村主任述职报告【最新】村主任述职报告一 尊敬的各位领导,同志们: 大家好! 我是善岱镇北淖村***,现任村主任,自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,在本村“两委班子”成员的积极配合下,带领全村群众,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。

为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好,现将我自己今年以来依法行使职权、履行村主任义务、发挥代表作用的情况向各位领导和同志们作述职报告,并接受大家对我的评议。 一、努力做好本职工作 作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。

在这个岗位上,我既出色的完成了领导交给我的各项任务,也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。工作中本人本着公平、公开、透明的原则,耐心做好村内各项工作。

得到村委班子和村民的一致肯定。 二、加强自身学习,努力提高思想素质和业务水平 我当选为村主任以来,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想和党的“三个代表”和十七大精神为指导,思想上、行动上同党中央保。

3.2010两委班子述职报告

筑牢根基 强化服务切实提升基层党建工作水平尊敬的各位领导,同志们:2009年,xx县按照“筑牢根基、规范提升、突破创新”的总体思路,着眼于经济发展和社会建设,以改革创新精神狠抓基层党建工作,现将履责情况汇报如下:一、紧握“与时俱进”脉搏,学习实践科学发展观活动深入开展紧紧围绕“创业富民,创新强县,夯实xx转型跨越和谐进步的发展基础”这一实践载体,通过实施百位专家齐会诊、百名领导谋发展、百场讨论聚共识、百个案例明得失、百项创新求突破、百个项目引落户的“六百”活动和凝心聚力、富民强县、亲民惠民、设施提升、强基固本、民族团结教育和建设“六项”工程,进一步坚定了党员干部践行科学发展观的的信心、决心和能力,全县关系群众切身利益的295个热点难点问题得到有效解决,为群众办实事、好事3560个,废、改、立各项制度规定330个。

我县被确定为中央巡视组联系点,喀拉玛盖乡科学发展典型经验在全疆推广。二、注重“核心作用”发挥,基层党组织建设进一步加强明确基层党建“重心下移、重在基层”的工作思路,深化开展“以城促乡”的城乡党组织联建、“以上促下”的乡镇干部包村驻村、“以强促弱”的先进村与薄弱村、民汉村帮带等活动,城乡一体化党建格局全面加强、整体推进。

规范、提升“抓基层打基础梯次递进工程”,重点抓好软弱涣散党组织整建和提升中间状态党组织。加大村级阵地建、管、用工作力度,投资585万元,新建13个、改扩建6个村级阵地,圆满完成村级阵地建设任务。

不断发展壮大村级集体经济,通过拓展发展途径建立发展基金等方法,使全县村级集体经济总量达到488万元,年增幅20%。顺利完成社区党组织和社区居委会换届工作,对所有社区党组织书记进行高配。

全面开展特色社区创建工作,充分发挥驻区单位优势,挖掘社区共建资源,探索实行共驻共建“双选一定”认领制,实现“居居有特色”的目标。积极开展党组织向楼栋院落、“两新”组织、物业公司、商业网点、务工人员“五个延伸”工作,党组织覆盖面进一步扩大。

三、树立“关键在人”思想,领导班子和干部队伍素质全面提升完善干部选拔任用“五差额”“六征求”制度,公开选拔3名社区党组织书记、4名中小学校长、副校长。向农村、社区及企业选派45名干部帮助工作。

开展“干部角色转换体验月”活动,7批182名干部先后到乡(镇)场、社区体验锻炼。选派25名优秀干部开展县乡互派挂职,选派20名干部到山东、四川等五个省友好县(区),进行实岗锻炼3个月,加大了干部交流培养力度。

加强干部培训,举办“周末大讲堂”系列讲座16期,“双语”培训班23期次。通过建立健全村干部选人用人、教育培训、作用发挥、监督管理、关爱激励等五项机制,调整村党支部书记3名,改选充实村“两委”班子成员23名,选聘12名高校毕业生到村任职,选派43名村干部参加大专学历教育,6名村级后备干部参加定向委培,为290名村干部购买“三险”,有效激发了村干部队伍的活力和干事创业的热情。

深入推进“万名农牧民党员能力建设工程”,共举办各类培训163场次,培训农牧民党员及群众1.1万人次。不断完善党内关爱机制,多方筹资使党员互助金总额达到140万元,受益党员累计230名。

四、坚持“改革创新”精神,探索基层党建科学发展新途径探索建立“1+x”学分制管理办法,建立科级干部学分登记手册,将干部培训纳入手册统一管理,实行科级干部学习培训随机抽考制度。建立“问题”干部转化档案,对“问题”干部实行动态管理。

开展“乡情有约•我们都是xx人”引才引智引资活动,建立xx县“乡情人才”库。全面开展农村社区建设活动,不断完善农村管理体系,建立乡直农村社区5个,确保每个农村社区3万元工作经费和5名以上工作人员,农村社区建设工作获得地区充分肯定。

抓好“两日三会”、“户代表议事”等民主管理制度的落实,全面推行“乡村联合办公日”制度。深化党员教育月活动,围绕建国60周年和学习实践科学发展观活动,开展专题栏目展播、党建知识辩论等8项主题实践活动,受教育党员3600余名。

构建城市大党建格局,组建城市大党建工作委员会,下设社区、机关、企业、学校党建指导委员会,分类明确近期党建工作目标、方法和步骤。深入开展冬季“天天远程”活动,累计培训农牧民党员、群众7.35万人(次)。

2010年我县基层党建工作的总体思路是:一是完善党组织设置模式。主动适应新型工业化和城市化进程、农业产业化步伐,推行“村企联建”、“农村社区”、“村校联建”和功能党小组等设置模式。

在专业合作社、专业协会、产业链等新型社会组织中建立党组织,组建党群致富联合体。二是加强领导班子思想政治和作风建设。

在全县领导班子中开展“科学发展好班子”创建活动,制定《xx县关于进一步从严管理干部的意见》,开展问题班子、问题干部转化工作,调整不胜任、不称职干部,加大治懒、治庸力度。贯彻落实中央52项廉政准则。

三是继续抓好人才队伍建设。大力开展“选拔引进百名专业人才”、“培训百名专业技术人才”、“培育百名乡土人才。

4.支部书记践行宗旨教育述职述廉报告

一年来,我坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手,认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,突出重点,强化措施,促进了全市党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一是组织召开市纪委三届五次全委扩大会议,全面安排部署2010年党风廉政建设及反腐败工作,与班子成员认真讨论制定了《乌苏市2010年党风廉政建设责任书》,督促各级领导班子和领导干部按照责任制的要求,层层签订党风廉政建设责任书,明确了各自责任。二是十分重视抓好全市各级班子及分管部门的党风廉政建设工作,重点加强对乡(场)镇党委落实党廉责任制的指导,坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查,做到凡会必讲;坚持做到每半年听取班子成员廉政汇报、经常听取分管领导和相关部门关于党风廉政建设工作的汇报,较好地履行了“一岗双责”的职责。

三是强化宣传教育,组织全市广大党员干部认真学习党纪政纪条规,学习中央、自治区和地委、市委有关严肃政治纪律、加强党内监督、规范公务接待、制止奢侈浪费等方面的规定,使党员干部进一步明确了行为规范,增强了纪律观念。四是认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,自觉做到在提拔使用干部问题上,严格常委会和全委会票决制,坚持任人唯贤,反对任人唯亲,把好选人关。

全面实行试用期制度,对非经选举产生提拔任用的科级领导干部,一律实行试用期制度。五是抓好源头治腐工作。

认真落实干部任职前廉政谈话制度及《党内监督条例》,强化对制度落实情况的监督和检查,特别是把规范领导干部的权力行使作为监督的重点,使各项制度真正落到了实处。同时,进一步细化了党员领导干部个人重大事项报告制度,将家庭买卖、租赁房屋和操办婚丧嫁娶等事宜作为重点报告内容,并存入廉政档案,为提拔和使用干部提供了重要依据。

六是大力支持市纪委工作,充分发挥纪检监察机关在反腐倡廉建设中的组织协调和参谋助手作用。七是不断提高自身廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

认真学习并严格执行中纪委、自治区及地区关于领导干部廉洁从政的相关规定,积极参与到全市廉政文化建设活动中,观看反腐电教片,参加党风廉政建设警示教育活动,进一步强化了对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识。八是严格规范自己的言行,带头遵守各项财经纪律,没有利用职权为亲属谋取私利;带头执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定、不断加强世界观的改造,做到自重、自省、自警、自励;自觉践行社会主义荣辱观,加强思想道德修养,讲操守、重品行、树正气,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,坚决抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀,保持艰苦奋斗、勤俭节约的政治本色,努力树立为民、务实、清廉的良好形象。

九是坚持民主集中制原则,对重点工作、重大问题、重大项目安排、大额资金使用的决策,都经过市委常委会议集体讨论,对事关全局的重大发展规划和重大人事任免均经过市委全委会集体讨论,坚决杜绝个人或少数人拍板决策的现象。十是严格遵守党风廉政建设若干规定,较好地执行了领导干部收入申报和领导干部重大事项报告制度,对配偶,子女和身边工作人员均严格要求严格教育,严格管理,严格监督,坚决杜绝家人和身边工作人员利用本人的职权和职务影响谋取私利。

5.急

持词

各位领导,同志们:

为认真贯彻落实党的十七届四中全会和县委关于加强基层党的建设“ 1+3 ”文件精神,今天我镇光明村召开村党支部书记述职评议大会。县委对今天的会议十分重视,县委副书记周宏兆同志,县委常委、副县长王伟胜同志、县委常委、组织部部长易冒同志、组织部副部长黄建平同志等领导亲临大会。

邀请列席今天会议的观摩人员有:全县各乡镇组织委员,白箬铺镇党委所辖全体党支部书记及**晚报、**电视台、**电视台等媒体的记者。

参加今天会议的评议及列席人员有:光明村全体党员和非党村民代表,镇人大代表和社会知名人士代表。

让我们以热烈的掌声对各位领导和同志们的到来,表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢。

今天的会议,是全县基层党建工作领域的一件大事 , 它标志着全县村(社区)党支部书记履行管党责任制的述职评议活动正式启动,对于扩大党内民主,推进全县基层党建工作,强化基层党组织管党意识 ,切实提高管党水平, 具有十分重大的意义。

今天的会议共有六项议程:一是公开述职;二是现场评议;三是民主测评;四是公布测评结果;五是述职人表态;六是领导讲话。

下面,进行第一项议程 , 请光明村党支部书记黄铁辉同志作述职报告,大家欢迎!

(黄铁辉作述职报告)

刚才,铁辉同志围绕自己如何履行村党支部书记职责及取得的工作 成效,向各位评议团成员做了汇报,。

6.乡镇书记年终述职述廉报告

2016年以来,在县委、县人民政府和乡党委的正确领导下,我认真履行乡党委书记职责,认真履行党风廉政建设责任制,自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定,各项工作取得了一定成绩。现将本人履行职责、廉洁自律、工作绩效情况汇报如下:

一、强化责任意识,认真落实党风廉政建设责任制

随着市场经济快速发展、各级惠民政策和反腐倡廉的实施,社会形势的迅速变化,对于各级领导干部提出了更新更高的要求,作为乡党委书记,是党风廉政建设第一责任人,本人在是非面前,头脑清醒,立场坚定,把握好正确的政治方向,自觉学习,及时正确传达贯彻党的路线方针政策,在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持一致。

(一)切实履行“一岗双责”职责。一年来,我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济发展、社会稳定和党的建设之中,与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到重要工作亲自安排,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。年初与全乡各行政村及各站所负责人签订《党风廉政建设责任书》,各村、各站所均按照“一岗双责”要求,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作。实行班子成员包村、普通干部包户的责任制,班子成员主要负责分管范围的党风廉政建设工作,每半年班子成员对自己履行党风廉政建设职责情况在党委会上进行一次汇报自查。一年来,班子成员安排部署党风廉政建设工作9次,听取党风廉政工作汇报10次,讲廉政课7次。

(二)推进制度建设,贯彻落实《惩防体系建设2013-2017年工作规划》。结合实际制定实施方案,强化责任分解和措施落实。按照决策科学、执行坚决、监督有力的要求,通过建立完善并认真落实领导干部民主生活会制度、领导干部个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度、述职述廉等制度,强化监督和管理,干部行为不断规范,依法行政的自觉性明显提高。健全领导干部带头改进作风制度,完善党员干部对点帮扶、入户结亲、调查研究和“下访听诉”等制度。拓展和畅通群众诉求反映渠道,健全党委定期研究解决群众反映突出问题制度。

回顾一年来的工作,自己尽心尽力,做了一些应该做的工作,取得了一定成效,但与上级的要求和群众的期盼还有较大差距和不足,如理论学习还不够深入系统,思想解放程度还不够深,制约和影响农村发展和社会稳定的一些突出矛盾和问题还有待于进一步研究和解决。在今后的工作中,自己将团结带领全乡各族干部群众,坚定信心,抢抓机遇,恪尽职守,勤政廉政,为实现****社会稳定和长治久安作出不懈努力。

村书记3的述职报告

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