交通建设企业国企领导述职报告(交通局长任期满述职报告1.职责范围2.任期内所在单位的财务收支及爱)

1.交通局长任期满述职报告1.职责范围2.任期内所在单位的财务收支及 爱

首先要无限鄙视你这个交通局长!真不知道你怎么当上这个局长的!就算自己不会写,你的秘书呢? 如果你要是秘书,更是要无限鄙视你!连报告都不会写,你怎么当的秘书?? 以下是正文: --------------------------------------------------------- 交通局长述职报告 各位代表: 现在,我向区人大常委会作述职报告,请予评议。

我于2003年3月被区人大常委会任命为区交通局局长,主持全面工作。主要职责和任务是:负责全区农村公路的建设和管理,抓好交通行业监管,开展交通行政执法,为全区经济和社会各项事业发展服务。

在交通局长这个岗位上,我始终以对组织负责、对事业负责的态度,老老实实做人,踏踏实实做事,认真践行“三个代表”,努力干好本职工作,团结带领全局干部职工,较好地完成了各项任务。 主要体现在以下三个方面: 一、真抓实干办实事,民心工程得民心,农村公路建设惠及千家万户 从上任的第一天起,我和党委一班人就把农村公路改造升级紧紧抓在了手上。

抓住国家实施积极财政政策、加大农村基础设施建设投入的机遇,抓住当初我区农村公路等级低、路况差、超期服役、服务水平滞后的实际,抓住全区人民对农村公路改造期盼迫切、热情高涨的有利条件,在区委、区人大、区政府的正确领导和大力支持下,深入调查研究,积极主动争取项目,千方百计筹措资金,于2003年起,在全区范围内实施了“村村通油路”即农村公路建设工程。 区几大家对农村公路建设高度重视,作为惠及百姓“六件实事”之一,在人财物力和领导精力上给予了极大倾斜,我局把“村村通”工程作为全局工作的重中之重,精心设计、精心施工、精心管理,建立健全质量监管机制、进度保障机制、责任落实机制和协调配合机制,确保干一米成一米,修一条成一条,把农村公路建成了名副其实的民心工程、廉洁工程和精品工程。

目前已累计完成投资8700多万元(其中争取省市扶持资金5000多万元,占总投资的近60%),工程合格率100%,优良率95%以上,全区90%以上的行政村通了水泥或沥青路,(文章?碓矗篽ttp:// )受益人口20多万人,建设规模和质量均走在全市前列,被市委、市政府评为农村公路建设“示范区”;按照区委、区政府部署要求,集中精力对28公里万亩景区道路实施了改造,促进了全区旅游经济的发展;当前,全区农村公路建设已进入攻坚阶段,年底前将完成路面582。 6公里、桥梁4座。

按照“路通到哪里,车就通到哪里”的要求,同步实施“村村通客车”工程,先后开通农村客运线路17条,投入客运班车30余辆,行政村通车率达97%。在抓好农村公路建设的同时,下大气力抓好了县道路网的改造,多方筹措资金1900余万元对17。

1公里的**路进行了改建,于2004年5月1日全线通车;投资1500余万元对永兴公路**段9。2公里的路面及两座中桥进行改建,目前该工程正在紧张施工,将于今年,月底竣工通车。

二、着眼大局治超限.突出重点抓监管,交通行政执法取得积极成效 超限运输,不仅是公路的“杀手”、更是社会的“公害”,其引发交通安全隐患、扰乱运输市场秩序、破坏国家路产路权、侵害社会公共利益等诸多危害可谓触目惊心。 我区是一个资源型城市,煤炭、水泥、石膏外运量大,加之又是鲁南苏北交界地,一度成为超限运输的“重灾区”。

在2004年以前,全区近3000辆货运车辆,有80%以上的长年从事超限运输,已经到了不治不行、非治不可的地步。去年11月份以来,按照国家八部委的统一部署,我区打响了治理超限运拾的攻坚战,并以全省集中联合整治交通秩序活动为契机,成立了交通、公安部门汇编整合的联合执法队伍,坚持法律手段与行政段并重、严管重罚与规范执法并重、集中治理与长期监管并重,使超限车辆得到了有效遏制。

在此基础上,对部分10万吨以上的大宗货源点实行进驻管理,在源头上严把车辆资质关、装载关、出场关,把政策宣传、运政服务、征收服务、配载服务一并开展到源头。今年以来,全区共查处超限运输车辆1000余辆次,卸载分流货物3500多吨,超限车辆比例已由原来的80%以上降到了现在的5%以下,路桥完好率比2003年提高了近6个百分点,今年以来未发生任何道路运输责任事故。

三、接受监督争主动,依法行政重勤廉,交通队伍形象得到根本提升 接受监督,就是规范自己、制约自己,是提升防腐拒变能力、干事创业能力和依法行政能力的重要前提。基于此种认识,在开展工作的每个环节和步骤,我们都自觉地接受区人大和各级人大代表的监督,聘请人大代表为交通行风监督员,经常召开座谈会,征求代表的意见,并就交通工作中的一些重大问题和重要事项向区人大及时汇报,把人大领导的指示、人大代表的意见和广大群众的呼声,作为我们想决策、作决策的客观依据,使交通工作更加符合代表的要求和人民的意愿。

峰金公路的改造和小韩公路的治理,是近年来代表议案反映集中的问题,目前我们已采取针对性的措施,逐步加以解决,**公路的改造已经付诸实施,目前,桥梁工程已经竣工,年底前将建成通车;小韩公路的综合整治现已全面展开,通行环境及路域环境已有明显改善,保障。

2.国企车管干部述职报告

述职报传是领导者个人对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告。

其主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力,促使其忠于职守、更好地完成工作任务。 [格式内容] 述职报告实为一份个人总结,其格式内容可参照《总结》的写法。

〔范例参考〕 述职报告 xx市人大常委会: 我从1993年2月起任xx市分路局局长,党支部书记。几年来,我忠诚党的事业,严于律己,严格管理、圆满完成上级下达的各项任务,使单位的两个文明建设取得丰硕成果。

年年被省市评为"好路局";1993年、1995年连续两届被省、市、县授予"文明单位"称号;局党支部年年被xx市委评为"先进党支部"或"红旗党支部";今年又被xx市委评为"先进基层党组织"。 我本人,年年被市委评为"优秀共产党员",年年被市政府评为"先进工作者",曾被xx市委、市政府授予"模范转业干部"称号。

现将我履行职责情况作具体汇报:。

3.刚刚应聘到一家国企,是大型交通运输集团公司担任办公室秘书,请问

普通话标准,电脑操作熟练,会使用办公设备,待人接物大方得体,机灵勤快,认真敬业,打字60个/分,会CAD制图,有办公室工作经验。

这是基本要求

可以给你个”2005年省局办公室文秘工作要点”作参考'

2005年省局办公室文秘工作要点

2005年是全面实现“十五”目标、为“十一五”发展打基础的关键一年,也是湖北水文抢抓机遇、加快发展的重要一年。做好今年的各项工作,对于鼓舞斗志、增强信心,继续保持湖北水文工作的良好发展势头,具有十分重要的意义。为此,文秘工作的同志要认真履行各自的职责,努力做好本职工作,为办公室工作再创新佳绩作出贡献。2005年省局办公室文秘工作要点如下:

一、目标要求

正确处理好人少与事多的关系、主动与被动的关系、务虚与务实的关系、传承与创新的关系,突出参政议政、综合协调和督办检查三大重点,着力提高办文、办事质量和效益,努力提高自身综合素质,切实把文秘工作提高到一个新的水平。

二、工作要点

1、狠抓公文处理,树立精品意识。要把提高公文处理的质量和效率作为今年文秘工作的一项重要工作来抓,使公文处理逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道。抓精简。要严格控制发文数量,大力实施“精品公文”战略,无论是自行起草还是审核修改公文,都要百改不厌,努力追求精炼实用、通俗生动的文风,公文制作质量和水平要有新的提高。抓规范。认真学习国务院颁发的“新办法”和“新国标”,对公文的拟写、格式、印制等环节进一步明确规范;要严格办文程序,确保公文的合理、有序、快捷运转;要规范公文编号,从今年1月1日起实行新的编号办法;要严把公文“出口关”,对公文内容、文字、格式进行认真细致的审核。抓高效。要采取有力措施确保公文处理工作的及时、准确、高效,做到当天签发的文件必须当天印制、当天发出。继续做好文书档案升级达标准备工作。

2、全力做好宣传报道,营造良好舆论氛围。要把水文宣传工作作为树立办公室新形象的重要工作来抓。继续抓好“湖北水文信息网”信息源组织、内容更新、运行管理等工作,做到每月发布信息量不少于50条;与武汉局积极配合,进一步完善网页版面。抓好内部期刊编辑发行工作,全年出刊《湖北水文》4期。积极开展对外宣传,全年在各类媒体上发稿不少于60篇;特别是要积极组织向“中国水文信息网”投稿,确保投稿量在全国排名稳居前8名。完成《湖北水文画册》的初编和《湖北水文宣传片》的编制工作。

3、积极参政议政,当好参谋助手。狠抓综合文字材料起草,要在保证政策性、指导性、准确性的基础上,更加讲求文字、语法、结构,高质量地完成领导讲话稿、总结汇报等综合性文字材料的起草和修改工作;做好2005年全省水文工作座谈会会议材料的起草工作。加强目标管理工作,做好2005年全省和省局(中心)机关目标任务下达、2004年全省水文工作目标和经济目标考核工作;修订省局机关目标管理办法。继续做好《湖北省水文管理条例》出台的前期准备工作;进一步修改完善省局(中心)机关规章制度。汇总全省水文基本情况统计数据,向部水文局上报2004年水文年报。抓好全省和省局机关半年及全年工作总结等工作。协助做好保持共产党员先进性教育活动的有关工作。

4、强化检查督办,努力做好综合事务工作。按照“交必办、办必果、果必报”的要求,采取现场督办、会议督办、文字督办、电话督办等多种形式,围绕中心工作抓督查,确保事事有回音,件件有着落。特别是领导交办、会议议办、上级转办的事项实行跟踪办理,并及时反馈结果。认真抓好月工作报告的报送,让领导及时了解各地工作动态。编写2003年和2004年全省水文大事记,整理各单位的年大事记。全面清理历史照片档案,建立省局规范的照片档案。清理各类资料,并装订成册。做好各类文件材料的寄送,以及传真机的管理等综合事务性工作。

三、自身建设

今年要着力理顺工作次序,切实提高工作效率,努力打造学习型、实干型的部门。抓好业务学习。要做到既学理论、学政策、学科技,又学文秘、学管理、学法律,学习一切与工作有关的知识,更好地胜任工作。要千方百计挤出时间学习,每周要保证不少于2个小时的学习时间,一个季度集中进行一次学习。切实转变工作作风。办公室工作可以说是一多二杂三苦,必须强化责任意识,干一行,爱一行,钻一行,专一行,否则就难以胜任。想问题,要有大局观念;搞服务,要有任劳任怨的作风;办事情,要有分工协作、团结共事的思想,做到“工作讲原则、办事讲程序、行动讲效率、共事讲感情”,不断增强凝聚力,提高整体战斗力。

4.浅谈如何做好国有企业党风廉政建设工作

一、要充分认识加强和改进新形势下交通行业党风廉政建设的重要性和紧迫性(一)正确认识当前交通发展形势。

当前,交通运输正处于新一轮大建设大发展、大开放大开发的黄金机遇期,到2015年,省交通集团产业结构优化升级,综合竞争优势处于全省领先地位;主营业务收入379亿元,资产规模达到3000亿元以上,净资产为590亿元。 (二)切实增强交通反腐倡廉建设的责任感和紧迫感。

交通行业作为基础产业、服务行业、公共事业,与民生关联度高、社会关注度高、人民期望值高,加之交通运输战线点多、线长、面广,特别是在交通运输新一轮大建设大发展进程中,突出面临投资主体多元、建设模式多样、建设项目集中、建设资金密集、建设周期较紧、监管难度较大、市场资源相对紧缺等多种新挑战,反腐倡廉形势更加严峻,廉政建设任务更加艰巨,迫切需要全省交通行业各企业比以往任何时候更加重视廉政建设。 (三)交通企业党风廉政建设存在问题1、对党风廉政建设思想认识不到位。

2、党风廉政建设齐抓共管的局面尚未真正形成,缺乏有效合作保障机制[3]。3、党风廉政责任制的考核与责任制度落实不到位。

5.企业党建工作情况汇报怎么写

企业党组织工作总结****公司成立于*年*月,党支部始建于*年,现有职工*多人 ,其中党员*人,预备党员*人,流动党员*人。

几年来,党支部认真学习贯彻党的路线、方针和政策,始终坚持以科学发展观和经济建设为中心,认真抓好党建工作,以促进生产经营快速发展,以“五好”创建为动力,提高经济效益为目标,不断完善企业内部各项制度和经营管理机制,充分调动全体员工的积极性和创造性,使公司领导班子的凝聚力、战斗力得到了增强,干部员工素质得到了提升,使企业的经济效益和社会效益得到了大幅度提高。 对照“五好”企业党组织考核细则,现将创建工作总结如下:一、强化组织领导,狠抓班子建设建立一个好班子是企业发展的关键。

我们**公司党支部自**年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规。公司领导具有较强的开拓精神和创新意识,特别是在了解国内外市场行情,产品开发,信息化管理等方面年年有新的突破。

企业经营班子、运维班子、行政办公成员党员占**%以上,文化程度均在中专以上,整体素质较好。整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在员工中具有凝聚力,充分发扬民主。

利用支部大会等形式向全体党员介绍企业的发展方向及当前生产经营中的突出问题,充分发挥集体智慧解决生产经营中的难题。 支委会、支部大会、党员扩大会、党员代表会定期召开,并及时收集和反馈员工信息,解决员工所关心的突出问题。

二、充分发挥党员模范作用,努力营造一支好的党员队伍有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员*人,预备党员*人,流动党员*人,都分布在管理、财务、动力、车间等一线主要岗位上,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为公司在生产经营中的中坚力量,并通过党员来影响和带动全体员工,形成一种团结、向上的工作氛围,营造以“高品质的追求”为核心的企业文化,以达到“企业的明天,就是我的明天”的企业精神。

党支部安排一次组织党员到****红色旅游区进行革命教育。召开支部大会认真学习“十七大”报告、新党章及科学发展观,组织观看教育片。

党支部切实做好新党员的发展工作,重视从中层干部、科技人员、生产一线等骨干中培养和发展新党员,每年计划发展新党员不少于2名,考察时间都在1年以上。 目前除了*名正式党员外,有*名考察对象,*名培养对象。

组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个,发展一个的原则。

严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。三、以科学发展观为动力,建立健全一套好的工作机制有一个完善的机制是促进企业发展的保证。

公司落实了党建工作责任制,组织健全,机构合理,人员充实,有党员活动场所。由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展企业党建工作,企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动,以年度经营目标和经营计划为出发点,以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。

此外,公司党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则,建立了党支部工作制度和党的民主生活会制度,认真落实“三会一课”制度,每月党组织活动不少于一次,加强对党员的教育、管理和监督。四、积极抓好党建工作,创造一流好的业绩。

党支部把抓党建、促业务和做好政治思想工作调动工作积极性,作为平时做好党建工作的基本方法。 坚持以“学政策、学形势、强信心、强合力”为主要内容。

充分发挥企业党组织的思想政治工作。通过开展思想政治工作,将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中,理顺企业内部的各种关系,化解矛盾,协调关系,凝聚人心,调动职工积极性。

五、关爱党员,服务员工企业党组织建立“五必访”、“四必谈”制度,“五必访”即党员在生病住院时必访、党员“两个生日”(政治生日和出生生日)时必访、生产生活遇到困难时必访、家有矛盾纠纷时必访和红白喜事时必访,这样及时送去企业党组织的温暖;“四必谈”即员工刚进企业时必谈、企业产品出现质量问题时必谈、员工有矛盾时必谈和员工受处分时必谈,尽最大能力配合企业管理层做好企业员工释疑解惑工作,及时排查化解矛盾。 为更好地帮助困难员工解决生活实际问题,公司工会通过“1+1”帮困资金对公司内确有实际困难的员工给予一定的困难补助金。

总之,我们创建“五好”企业党组织工作刚刚起步,在今后的工作中,我们将进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用,不断组织和加强党员的学习,建立党员联系一般职工制度,完善党建工作责任制和民主管理制度,努力实践“三个代表”和科学发展观,与时俱进,开拓创新,为建设小康社会贡献力量。

交通建设企业国企领导述职报告

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