发电企业个人述职报告(求一份热电厂年度总结报告~~急..谢!)

1.求一份热电厂年度总结报告~~ 急.. 谢!

2003年对热电厂来说是个不平凡的一年,是热电厂发展历程中一个转折点,在集团公司的决策和领导下,经过全厂职工的共同努力,我们热电厂共完成销售收入7400万元,实现税金1246万元,利润698万元,发电量1.1亿kWh,供热量43.5万吨,同时热电厂二期扩建工程于8月18日正式投产。

现将2003年主要工作总结如下: 齐心协力,抓紧二期工程的扩建 今年初,二期扩建工程开始进入土建、安装的高峰阶段,为了保证工期保质保量保时完成,筹建组全体人员克服人手少、工期紧、作业场地狭小的困难,放弃休息时间,抢时间,争速度,任劳任怨,一心扑在工程上,很抓工程进度;同时严格控制施工质量,做到"全过程、全方位、全天候"的监控,针对施工中产生的问题,有些工程技术人员还凭借自己的学识和经验,及时提出自己的意见,进行修改设计,使工程能够顺利投产;根据总工期的要求,筹建组每星期召开由土建、安装和监理参加的协调会,商定工程进度和计划,协调施工中遇到的问题,做到各专业步调一致。此外还注重抓施工安全管理,制定了一系列安全措施和规章制度,并督促各个施工单位执行。

在筹建组和全厂职工的努力下,二期扩建工程第一台机组历时九个半月完成72小时试运行,整个二炉二机历时12个月完成72小时试运行。目前二期工程已发挥出很大的经济效益。

在设备满负荷的情况下,确保集团正常用汽、电 在二期设备没有投产前,原有的发电和供热无法满足整个集团的生产,在保证供热正常的情况下,就无法满足用电需求。为了尽量不影响集团的生产,我们减少了中修周期,但也因此造成了设备的疲劳运行,小故障不断出现,为此运行和设备管理人员一心为集团着想,严格各项制度,一旦设备出现不正常情况,我们的检修人员就利用用热、用电低谷时段进行抢修,在下半夜进行抢修,时刻保持设备的正常。

抓好安全工作,保证生产、基建两不误 结合企业实际,调整了厂安全生产管理网络,进一步完善各项安全规章制度,与部门、班组层层签订安全生产、消防安全、综合治理责任书。加大对事故隐患的整治力度,坚持把事故隐患消灭在萌芽状态。

由于扩建工程与现有运行设备互相关联,因此安装工程的安全十分重要。在安装过程中,技术人员经常巡查现场,一有问题就及时与有关单位联系,保证新老系统的安全,同时抓好外来施工人员的管理工作,强化企业的治安保卫工作,积极开展禁赌反盗活动,坚决维护企业利益。

在今年的安全月活动中,对全厂员工进行了一次安全知识考试,通过各种宣传手段把活动开展得扎实有效。 为二期扩建工程的运行准备人员,进行技术培训 二期工程锅炉采用了德国巴威公司技术,汽机采用了西门子的技术,这对于我们管理人员和员工来说是一项新技术,为了保证扩建工程的顺利投产,我们的技术主管一边收集资料,编制各专业的运行规程,一边抓紧新系统的学习,在实践中摸索,在较短的时间内掌握了新系统的运行模式和技术要点。

同时我们选派了一批人员去兄弟厂家进行技术培训和实践操作,对全厂员工内部也进行了新系统的培训,使他们了解新扩建系统的构成及操作特点,便于二期系统运行后的协调操作,保证系统安全。 引入ISO9001质量保证体系,加强管理工作 为进一步加强企业现场管理这一基础工作,创造一个良好文明的现场环境和工作条件,改变脏、乱、差现象, 03年我们引进了ISO9001质量保证体系认证,在全厂范围内开展了大规模的ISO9001贯标知识培训,并且确定了我们厂的质量方针,即“科学管理、持续改进、精诚服务、质量第一”,通过全厂职工的努力,于年底前通过了ISO9001认证,实实在在地通过一整套科学的流程化管理方法真正提高企业的管理水平,建立一个全员参与、全面控制、持续改进的全面质量管理体系,避免职责不明、工作脱节、互相推诿的弊病,有利于提高工作效率。

然而我们也清醒地看到管理方面暴露出的缺陷越来越明显、突出,我们的工作效率低下,有的管理人员工作不主动,另外我们的消耗也较历年也有较大的上升,这就要求我们每一位员工都必须要有强烈的危机感、紧迫感和责任感,因为毕竟我们面临的问题和困难还很多,还有大量的工作需要去做。在新的一年里,我们计划: 严格成本核算,实行经济指标考核 目前,作为热电厂的主要原料—煤炭的价格飞升,大大影响了热电厂明年的效益,为此,我们应该有一个清醒的认识。

我们要通过管理手段,通过内部挖潜,把成本的不利因素降到最低,要“抓两头,卡中间”,拓宽降低成本的途径。一头是开展市场调查,及时掌握市场动态,择优订货,利用季节价差等手段,降低煤炭采购成本。

另一头是狠抓运行管理,科学调整运行方式,合理分配热电负荷,通过小指标考核和技术改造,降低锅炉消耗,提高发电效率,严格控制生产现场的跑冒滴漏;卡中间就是加强设备管理工作,规范设备现场管理和检修管理,强化全员参与设备基础保养和规范化作业的工作力度,提高设备的完好率,降低返修率,降低维修费用。 强化基础管理,完善ISO9000质量保证体系 尽管我们通过了ISO9000认证,但是这是。

2.电厂运行人员工作总结怎么写?爱问知

今年以来,在县委、县政府和市纪委的正确领导下,全县纪检监察工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观的要求,认真贯彻落实中央、省、市纪委全会的安排部署,年初确定的各项工作任务得到了全面落实。

现将一年的工作情况总结如下:一、责任制工作持续深入。 党风廉政建设责任制继续突出抓了责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节,结合我县实际,年初,县委、县政府制定印发了《##县XX年年反腐倡廉工作责任分解表》,把全年的反腐倡廉工作任务细化为#大块#项具体任务,全部分解到各县级领导、牵头部门和相关责任单位。

各乡镇、部门也能按照县委、县纪委的总体安排部署,对各自承担的反腐倡廉工作任务进一步细化分解,确保了党风廉政建设责任制工作任务的落实。先后于7月份和12月两次组织人员对各乡(镇),县直部门、驻泾单位党组织落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核;考核工作严格按照听汇报、看典型、查资料、主要领导述职述廉、民主测评等程序进行,采取定性与定量相结合,对被考核单位的工作进行客观公正的评价。

根据评价结果,县委、县政府、县纪委予以奖惩。年终#个考核组分别由县委常委带队,考核了#个乡镇、#个开发区、#个街道办事处和#个县直部门及驻泾单位,有#个乡镇和单位被综合评定为优秀等次,其中#个工作特别突出的乡镇和单位县委、县政府将进行表彰奖励;有#个乡镇和单位被综合评定为优秀等次,#个单位评定为全格等次,没有不合格等次的单位。

通过对#个被考核单位及领导班子进行民主测评,其中班子测评为优秀等次的#个,合格的#个,基本合格的#个,没有不合格等次。对#名领导班子成员民主测评,履行党风廉政建设领导职责优秀的#人,占17。

6%,称职的273人,占77。6%,基本称职的17人,占4。

8%,没有不称职等次。遵守廉洁自律规定好等次的91人,占25。

8%,较好的252人,占71。6%,一般的9人,占2。

6%,没有差等次。对排名靠后的单位和领导干部,县委、县政府、县纪委将采取一定措施予以诫勉和处理。

在责任追究方面,年内共对#名领导干部进行了诫勉谈话,同时给#名直接责任人给予了党政纪处分,有力地促进了干部工作作风的好转。

3.述职报告怎么写?

述职报告是企业管理层依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向企业董事会、总经理、企业高管等,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告。

在写作过程中需要注意以下几点:简介、标题、称谓、正文(基本情况、成绩经验、问题教训、今后计划)、落款。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。

属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。可以看出,述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。

作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。因为述职报告是应用文的一种,所以是有基本格式的主要结构包含有:简介、标题、称谓、正文(基本情况、成绩经验、问题教训、今后计划)、落款。

一、简介述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。二、标题1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。

2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在**中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—2000年度)》,后者如《政府工作报告——2001年**月**日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。三、称谓称谓是报告者对听众的称呼。

称谓要根据会议性质及听众对象而定。例“各位领导、代表”。

称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。四、正文述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

1.基本情况。履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。

用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。(1)工作过程。

(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

(3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。

2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。

层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。

层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。

层次中间要恰当运用材料。五、落款述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。

述职报告范文如下:尊敬的领导:您好!20xx年即将过去,盘点自己在社区主任岗位的这一年,有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨,也有反思的遗憾。籍此机会,我也将从自己学习、思想和履职情况等方面向代表们汇报:一、重视学习,不断提高个人综合素质面对社区工作不断创新和发展的要求,只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。

为此,我带头投入到科学发展观的学习中,学理论、悟精神,活学活用,力求实效,社区也顺利完成作为试点社区的科学发展观学习,个人的理论水平、统筹工作能力都得到提高;今年下半年,我有幸得以参加xx区的行动学习法学习和促进师培训的机会,成为社区党建和社区建设课题组的学员,也是区里唯一一名社区学员,我非常珍惜区领导给我的这次机会,在学习中行动,在行动中学习,反思不足,总结经验,并把自己的学习心得用于团队建设、社区工作中,让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;为使自己的工作水平不断提高,我还利用业余时间不断自学社会工作方面的知识,顺利地通过了全国社会工作中级资格考试,成为目前xx办事处唯一取得中级社会工作师资格的社区主任。二、认真履职,带班子抓建设,当好“领头羊”一名合格的社区主任,最重要的是带好班子,打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍,热心服务为民。

我也充分了解,培养好副职,当好助手和参谋,社区工作才能有条不紊地大步向前。因此,我推行层级管理模式,鼓励和支持副职们大胆工作,有展示的平台,责任我来承担,工作让她们放心去做,同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员,层层管理带头,充分听取副职们对工作的意见和建议,发挥好中坚力量的作用,在工作中,充分发挥同志们的主动性和能动性,扬长避短,合理分配和安排工作,使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会工作,受到各级领导的好评。

三、多方协调,做实事解民忧服务是社区工作的生命力,而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此,对群众反映的热点难点问题,我不回避不推诿,带头协调,充分发挥社区职能作用。

如针对下户中了解到居民对小学学区划分不合理,导致接送小孩不方便的难题后,我利用自已是人大代表的身份,将此情况写成议案反映到xx区人大,在得到人大重视后,区教育局又找到我做情况调查时,我带领同志们多方奔走,收集居民签名意见呈报,又在学校和教育局之。

4.个人述职报告及自我评价怎么写 爱问知

述职,有着同总结相似、相近的内容和形式,其组成,一般包括这么几个部分:一是工作开展、完成情况;二是能力、经验提升积累情况;三是工作分析及个人分析;四是下一步工作打算、思路或者规划。

述职就是为了今后工作的更好开展,这个部分一般都应该有。 当然,述职和总结也有着一定的区别:总结是对一段时间内完成工作情况、存在问题、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等.述职除了有上述一些内容外,更多的是偏重个人能力、完成工作的愿望、敬业精神等与岗位要求的对比,是否达到岗位要求是述职报告的重点。

如果还不清楚或者没时间写的话,可追问或者直接找,名字内混有口口。

5.我是一名电工,到年底了,公司要求写个人总结,自己认真写了,但感

2009年,是我在公诚物业有限公司工程部工作的第二年。

在这一年里,我认真学习,刻苦钻研。在工作上,积极主动,任劳任怨,勤勤恳恳,胜任自己的本职工作,有强烈的工作责任心和工作热情,协助领导共同完成各项工作任务,总结如下: 一、爱岗敬业,扎实工作,协助领导完成接收工作 今年,根据公司工作的按排,本人在三月份由南海移动调至佛山新闻中心运维组,在岗位变动过程中,本人能够顾全大局,服从领导按排;接收期间,执行领导的指示,对所负责的交接项目进行认真检查,对异常,损坏,故障等有问题的设备第一时间上报,要求原单位物业及时处理,协助领导做好接收工作。

二、熟悉各区域机房,电房设备 初来新闻中心,对这里的环境,设备都是完全不熟悉,而原百花物业也不配合,所以很多东西都是靠自己以往的经验通过摸索,思考和总结,再加上罗主管、毛主管的亲自讲解,培训以及按排一些有非常丰富经验的师傅前来讲解,现在对这里的地理位置、中央空调系统、高低压电路系统、消防系统、生活用水和园林绿化系统、电梯系统等都相当熟悉,可以独立上岗。 三、做中央空调和高低压电路系统的运行和保养工作。

中央空调方面,根据客户的需求,季节、天气情况,合理控制中央空调,并做好运行记录工作,对各项参数认真看,发现异常认真分析原因并上报,通知保养单位迅速前来处理。保养方面,因原物业公司对以前的中央空调系统完全没有做保养工作,致使冷却系统内壁生锈,损坏,根据领导的按排,严格执行领导的要求,加强外单位的保养监督工作,按排班员专人监督跟进,要求做到每星期定期清洗,每月定期加药水,有保养不到位的地方要求其立刻处理,防止外单位保养人员,马虎了事,致使冷却系统进一步损坏,保证空调主机正常运行。

而另一方面,在罗主管的制定下,每月按排班员对机房地面、空调主机,冷却泵,冷冻泵的表面进行了清洁,并定期对冷却泵,冷冻泵轴承进行加雪油等保养工作。高低压系统方面,加强了高压保养单位(立胜公司)的保养工作,要求每星期进行检查俩次,发现问题及时前来处理,低压方面刚接手时,公用电房2号电容补偿柜接触器曾出现线路松脱,致使相线触碰电柜外壳对地烧毁接触器现象,根据领导的按排,严格执行领导要求,对所有电房的电容补偿柜内所有的触点进行了全面加固处理,对有问题的电容进行更换,对公用电房(没有空调)的电容柜作开门并用风扇散热。

以及对各楼层的电井进行清洁,触点加固,更换损坏的指示灯等全面排查,还对所有电房的地面卫生定期清洁,保证设备在良好的环境下运行。 四、对运维组人员进行中央空调培训 在领导的按排和支持下,本人对运维组人员进行了简单的中央空调讲解,一些对空调不熟或者部分完全没有接触过空调的员工都收到了少少效果,而自己在表达能力,自信心等方面都得到了较大的提升,也对自己的空调知识进一步加固,在此多谢罗主管、毛主管等领导对本人的信任和支持。

五、做班员的管理工作和上级按排的任务以及新闻单位的来电报修工作 本人以身作则,要求班员遵纪守法,遵纪公司的规章制度,做到不迟到,不早退,加强班员的责任心培训,认真做好设备的检查工作和运行记录工作。对上级按排的工作,合理按排,调动班员,迅速处理。

对新闻中心的来电报修,认真听讲,记录来电的单位,报修内容以及故障的位置等,迅速调动班员迅速处理,对较大的故障或不能处理的问题认真向客户解释并上报处理。 以上是这一年来的主要工作情况。

对于我个人,要学习的东西、知识还有很多。虽然,我积累了一些管理经验,也学会了不少人事管理方面的知识,技能也得到了进一步的提升,但是我的管理水平依然有待提高,人际交往能力以及专业技能也需要进一步提高,所以我会更加努力,争取明年更上一层楼! 。

6.发电厂汽机运行个人工作总结

200X年即将过去,回忆这一年来的工作情况,本人在工作中勤勤恳恳,积极主动,细致到位,团结同志,很抓安全生产,同时在节能降耗上很下功,总的来说,我们汽机运行X班是一个具有团队精神、顾大局、识大体的班组,带领全班员工在运行部的正确领导下,在全班员工的共同努力下,为了一个共同目标,层层负责,顺利完成了公司下达的各项经济利润指标和安全生产指标,在同专业班组中取得了较好的成绩,汽机X班全年没有发生责任性异常及以上事故。

违章被考核0起,人身轻伤及以上事故0起、火警及火灾事故0起。严格执行两票三制,对不合格和有疑问的工作票坚决不予执行,对不合格工作票打回重新办理8次,制止无票工作3起,不按规定动火工作2起,保证了全年两票的合格率达100%。

重大操作:开机3次、停机2次、并除氧器2次、解列除氧器1次,解列高低压给水母管3次,均未出现异常情况。说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平,因此我们班在全年未出现责任性异常及以上的事故在运行部组织的技术比武中本班获一等奖一名、二等奖一名的好成绩。

全年预测实现安全年 .一.强化安全管理、严格两票三制、确保安全生产。在安全生产方面,利用班前.班后会.学习班的时间,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针,积极参与和认真学习贯彻春季、夏季、冬季安全大检查活动精神,全面做好各项安全管理工作.本班多次发现处理不安全隐患,如:4月21日23:15,处理#3炉灭火、6月3日14:50,正确处理#4给水泵液力耦合器执行器故障、8月14日,08时05分,处理#2机#2瓦振动,果断打闸停机。

根据#2汽轮机大修解体报告结果 ,可以判断当时#2机组的确发生了较大振动。如果不及时处理,就极可能造成轴瓦损坏及大轴断裂的重大设备事故发生。

12月11日进行了#2机大修后的第一次启动,16:32,#2瓦振动从38 um上升至77um ,大约2秒钟突增到247um,立即紧急打闸故障停机,17:30经同意重新开#2机成功。还发现#4给水泵液力耦合器甩油、#4给水泵盘上停不掉及就地打事故按钮亦停不掉等重大缺陷,全年本班共发现并登记缺陷186条,由于工作认真、检查仔细到位,保证了机组安全运行。

重大操作:开机3次、停机2次、并除氧器2次、解列除氧器1次,解列高低压给水母管3次,均未出现异常情况。说明了全班人员具有较高的安全意识和操作水平,因此我们班在全年未出现责任性异常及以上的事故。

二.加强技术培训,提高岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。我们班采用技术问答、现场考问、事故预想、假事故演习等形式进行多种形式的培训工作,以满足安全生产的需要。

11份前本班完成技术问答360题、现场考问18人次、事故预想98题、假事故演习11题。特别在供热问题上进行重点培训,防止出现安全问题,特别是运行专工在技术培训课上进行讲解,丰富了员工运行操作经验,提高了岗位人员的理论知识和处理异常及事故的能力。

本班组在运行部组织的技术比武中活动中获一等奖一名、二等奖一名的好成绩。三.狠抓节能降耗工作,减少资源浪费。

节能降耗工作执行的好坏,直接关系到企业的经济效益,关系到员工的经济利益,因此,我们班根据企业所面临的现状,必须做好节能降耗工作,每个人都要树立节能意识,从自己身边的点点滴滴的小事做起,节约一滴水一度电,严格控制各种滴漏跑冒现象。为公司的经济效益的完成做出应有的贡献。

在值际竞赛中取得了两次第一、两次第二、三次第三的好成绩。四、强化班组管理、树立一支具有团队精神的班组。

在班组管理方面,一方面坚持人性化管理,坚持到职工中间,了解员工的思想动态,帮助解决员工工作、思想、生活方面的实际困难,为员工创造良好的工作环境及精神环境,使员工能有一个良好的心态,积极投入到工作中去。另一方面,积极宣传倡导团队精神和执行力意识,建立一支具有团队精神、顾大局、识大体、特别能战斗的团队。

使员工认识到自己生活在一个团队中间,不能我行我素,树立层层负责的安全意识,建立个人对班组、班组对值际、值际对部门、部门对公司负责的安全网,任何一个环节的放松,都有可能酿成安全事故的发生。树立对上级正确命令坚决服从和认真去执行的工作态度,提高员工执行力。

再一方面,建立严格的考核制度,没有规矩不能成方圆,向全班人员传达公司及运行部的文件精神,做好员工的思想工作,认清当前公司面临的形势,适应形势的要求,加大班组考核力度,对在工作中违反劳动纪律;违反两票三制的员工,发现一起考核一起,决不手软.使员工都能在自己的岗位上积极认真地工作,从而保证了安全工作的顺利进行。工作中存在的问题及不足:1. 在安全管理上还有不细致的地方,人员管理上还有不到位的地方。

2. 在理论技术方面还存在不足。3. 在经济指标和节能降耗上分解不到位,运行分析还不够,分析不及时。

4. 两票三制、二十五项反措及定期切换试验制度还存在执行不到位的现象。5. 在创新方面还存在不足。

改进措施:1. 加强安全管理,要全方位进行大胆管理。2. 利用业余时间加强自身的理念技术学习,提高理论技。

7.个人工作总结范文

个人工作总结 概述编辑本段 通常个人工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析,并提到理论的高度,肯定已取得的成绩,指出应汲取的教训,以便今后做得更好些。

第一、格式 个人工作总结一般的格式为标题、前言、主体、结尾四部分。 标题即个人总结的名称,有时可以将主要内容、性质作标题,如不能表达出完整的意思时,在正标题下可以再拟副标题。

如《企业财务会计个人工作总结——在财务管理上的问题解决办法》。这里便是两个标题了。

前言。前言的写法多种多样,有的概述变化情况及主要成绩;有的介绍基本情况;有的概述总结的目的、方法等等。

主体是总结的核心部分。这部分一般应叙述总结事件的过程、做法、体会、经验、教训,并且要作理论的概括,总结出规律性的东西。

总结的优劣,这是决定性的部分。 结尾或提出今后努力方向,或指出存在的问题,或表示自己的态度。

第二、总结要实事求是 写工作总结要有一说一,有二说二,老老实实,认真负责。不能行敷衍了事,吹嘘自己、捏造事实,弄虚作假。

第三、总结的结构形式 总结常见的结构形式有四种: 一为条目式,就是把材料概括为要点,按一定的次序分为一、二、三等条,一项项地写下去。 二为三段式,即从认识事物的习惯来安排顺序,先对总结的内容作概括性交代,表明基本观点;接着叙述事情经过,同时配合议论,进行初步分析;最后总结出几点体会、经验和存在问题。

三为分项式,即不按事件的发展顺序,而是把做的事情分几个项目,也就是几类,一类一项地写下去,每类问题又按先介绍基本情况,再叙述事情经过,再归纳出经验、问题三个顺序写下来。 四为漫谈式,如向别人介绍自己的学习经验,就可用漫谈式,把自己的实践、认识、体会慢慢叙述出来。

各种方式都有利弊,要从自己实际出发去选用,也可创造其它形式。 个人总结并不能一朝一夕就能成功,多回顾自己的生活,将你认为是成功的事情或是活动写写总结,提高自己的写作水平。

写好个人工作总结需要注意的问题 1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。

一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。 2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

这是分析、得出教训的基础。 3.条理要清楚。

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 4.要剪裁得体,详略适宜。

材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

斗转星移,进入耐火公司已整整三年,我一直从事现场的售后技术服务工作,目睹耐火公司的发展壮大和制度的日臻完善,自豪感由衷而生。三年的工作经历,自己对售后服务多少积累了一些认识和体会,现与各位同仁分享如下。

一、树立全局观念,做好本职工作不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,现场技术服务也不例外。我认为售后服务工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”

最大限度的保护客户的利益,是提高我们产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作,同时也为了及时反馈产品从出厂至使用过程中出现的不良情况,以便作出及时改进,使产品更好的满足现场的使用要求。

二、精于专业技能,勤于现场观察随着钢铁行业的不断发展,耐材也要适应新工艺条件下的使用要求。作为一个技术服务人员,要在现场勤于观察、独立思考、多与现场技术工人交流, 对于不断掌握新环境下耐材的应用知识至关重要。

能否做好一个产品的质量调研,是衡量技术人员专业水准的标尺,同时也是技术人员尽快掌握应用知识的有效手段。三、善于沟通交流,强于协助协调现场技术服务人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流能力,一种产品很多时候是由于使用操作不当才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进行交流,规范操作,从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。

向客户推广公司的产品,不仅是业务人员的职责,也是包括技术人员在内的每一个员工的职责,技术人员应更善于从技术的角度协助业务人员向客户介绍和推广本企业的产品,同时协调项目部和现场施工及业务员的关系,发挥好桥梁的作用。在钢铁行业发展的新形势下,尤其国家最近颁布了《钢铁产业发展政策》,耐材行业也面临着机遇和挑战, 在这个大背景下,售后服务工作也需要有新的工作思路。

假如说一个企业需要两只脚才能稳步前行,那么一只脚是高质量的产品,另一只脚则是完善的售后服务,公司产品可以创出名牌,其服务也可以进行尝试去创造品牌。一个企业,也只有依托高质量的产品和完善的售后服务体系,才能在竞争中立于不败。

8.人事专员工作总结

个人总结,就2113是把一个时间段的个人情5261况进行一次4102全面系统的总检查、总1653评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以个人计划为依据,制定个人计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

个人总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 个人总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 个人总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名,日期。

9.司炉工个人工作总结

节能先进个人事迹材料 1、节能先进个人所在单位:发电运行部单控二班 2、节能先进个人姓名:*** 3、节能先进个人事迹内容 ***同志是发电运行部单控二班5号炉司炉,该同志担任司炉工作以来,认真钻研业务知识,掌握设备特性,认真执行公司及分场制定的有关防止锅炉灭火及燃烧不稳的各项技术措施,精心调整,精益求精,创造了200MW机组2006年耗油最少的好成绩,并总结出一套好的调整方法,主要事迹如下: 1: 他每次上班总是提前三十分钟进入现场,认真查看生产记事及上几个班的煤质化验单,到炉本体就地观察炉火情况,在给煤机入口亲自查看入炉煤质情况,做到一切尽在掌握中,然后接班,做到了心中有数. 2:他认真钻研锅炉理论,根据所学理论,用以指导生产实际,控制适当的一次、二次风速,尤其是与锅炉煤粉燃烧最为密切的控制参数煤粉浓度。根据煤质情况调整控制一次风速在合理的范围。控制一次风速及二次风速,优化给粉量的调节方式,同层给粉量应保持一致,燃烧器出口煤粉浓度基本均匀。应防止煤粉管道堵管或积粉,防止给粉机频繁吹管,影响燃烧稳定,增加不必要的投油. 3:在工作中,他认真调整,在启停制粉系统,投停给粉机,停油,加减负荷特别是减负荷等影响燃烧的操作时,认真操作,掌握提前量,避免大加大减,不在盘时,他总是在后面做好指导工作,低负荷运行或燃烧不稳时,采取有利于燃烧的操作调整,避免和停止一切影响燃烧的操作调整,及时与值长沟通,争取加负荷等一系列调整手段,保证锅炉的燃烧稳定. 4:在锅炉燃烧不稳定或低负荷时, 他做到勤调少变。加强风粉配比,保持最佳的配风方式,保持合适的过剩空气系数,到就地观察二次风门的开度及观察火焰着火情况,及时调整二次风量,当发现某管一次风速下降,煤粉浓度增加时,他立即将给粉机改为手动控制,并及时减小此给粉机转速,尽量不停止给粉机,减少对燃烧的影响,到喷燃器和给粉机就地检查,检查有无异常,并及时适当增大一次风速,增加其他给粉机转数,减少对锅炉燃烧的扰动,维持正常运行。 5:他所提出的配风配粉方式,具有很高的实用价值,并在生产中发挥了强大的作用,即采用束腰配风,将中部的二次风适当的关小,采用鼓腰配煤适当提高中部给粉机转数。提高局部断面热负荷,有利于燃烧稳定,这一调整方式的应用对提高锅炉燃烧稳定性意义重大,具有很强的借鉴意义. 6:他总是能根据一、二次风的配风方式,根据煤质控制炉膛出口的氧量。煤质差时,在制粉系统允许的条件下,调整粗粉分离器档板开度及改变制粉系统通风量等措施降低煤粉细度,有利于煤粉燃烧。 以上***同志在生产中所做的一个小小的缩影,他的先进事迹,举不胜举,他正用他的实际行动为我公司的安全生产、节能创效发挥自己的聪明才智 参考资料: /club/clubPage.jsp?ccID=22&ccStyle=1&tID=4310&reID=27584

回答者: sanjin

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