银行后勤管理员的述职报告(银行后勤是做什么的,工资大概是多少?我一点都不了解,麻烦具体说)

1.银行后勤是做什么的,工资大概是多少?我一点都不了解,麻烦具体说

后勤的多了,事业单位和普通的公司后勤做什么,银行后勤就做什么。

人力资源,综合,财务,这些就属于正常岗位的了,其他的还有杂活的了,司机,食堂,保洁。

看你要问的是什么了工资的话如果是银行正式的员工或者合同工那就拿正常工资加当地平均绩效和奖金了之类的了,如果像是劳务派遣这样的那就比较悲催了,待遇肯定没有人间正式的好了,银行的基本工资都不是很高的主要都是看绩效,所以工资多少还要看这个银行在当地的效益怎么样了。副行长的权利么。

那就只有人家自己知道了,如果是中农工建交五大行这样的市行行长相当于正处,副行长也就是相当于副处了,如果是支行的好歹还算是科级,如果只是储蓄所或者小网点的叫行长也只是给人家面子好听点了。

2.材料内勤工作总结怎么写

说到工作总结基本上都一样。

把握要点就可以了。 每年的年终岁末,从个人到集体、从基层到机关,都要对本年度的工作情况进行总结,以总结经验,汲取教训,以便更好地开展今后的工作。

如何写好年度工作总结,怎样才能写出有指导意义的总结材料来呢?这恐怕是内勤犯难的事情了。 下面就对总结材料的写作方面谈些粗浅的认识。

一、总结概论 总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。

总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。

二、总结有如下特点: 1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下基础。

2、强调科学性。总结经验不能就事论事,“跟着感觉走”。

而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化。 3、表述上叙议结合,有评有论。

工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。

3.银行后勤工作计划怎么写

首先要明确的是工作内容,工作职责,依照工作内容,和职责去拟定工作计划。

1。 设定目标值,此值需符合实际,确保可以达到。

基准值为100%,计划值为98%,实际值97%,那么如果连续几次的实际值均在96%以下,就需要调整计划值。 2。

设定细节段,有目标值之后将project 划分几个阶段,从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。3。

设定起止时间,让整件事情有起止时间来控制,使事情更能体现时效性。4。

设定责任人,跟进人5。过程监控:将设定的细节段进行监控,确保目标和实际保持一致。

6。问题点描述:将过程中问题点进行描述;7。

解决方案,将有效方案进行要因分析8。 预期效果,对实际问题分析评估后,做预期效果设定9。

实际效果:将实际效果和预期效果进行比对10。改善方案; 依照比对后结果,进行后期控制和改善。

4.银行后勤部门个人年终总结

200X年X月X日的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

我是2004年9月有幸被XXXXXXX录用,在XX进行培训。于10月8日正式到上海就职,至今已有四个多月的时间。

上海北玻财务部目前只有夏部长和我两个人。所以,我担负着出纳和会计辅助工作。

工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。 财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。

但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。

这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。

基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。

虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。

在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。 今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。

随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。

我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大A3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。

本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。

要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。

我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

200X年X月X日。

5.后勤专员的职责是什么

后勤人员包括哪些具体的工作岗位,不同岗位的具体工作内容是什么?

财产管理员岗位职责

1、热爱本职工作,有高度的事业心和责任感,尽职尽责,有奉献精神,保证教育教学和教职工工作需要。

2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理,收有据、存有地,使用有出处,损坏有赔偿。

3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作,建立物品总帐和分类帐,定期清点,做到帐物相符。

4、妥善保管各种物品,防止丢失和损坏,库存物品摆放整齐有序,领取方便,保持整洁卫生。

5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。

6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要.

7、厉行节约,及时维修,防火、防盗、防潮,注意安全。

8、积极完成各种临时性的工作。

水、电、暖技工岗位职责

1、负责少年宫各种配电线路、电器设备的维修保养工作,熟悉线路,随时检查,保证线路的正常运行。

2、负责活动室、办公室、楼道及其它各处照明、电器设备的安装和维修,并保持完好。

3、负责公共场所的线路、开关、插座及其设备的安装、维修和改造,并保证使用正常、安全可靠。

4、负责宫内电热水器、电铃及常用电器的安装、维修和保养。

5、负责安装、拆除各种临时活动线路。

6、负责保管各类电工器材,健全帐目。物品摆放整齐有序,使用方便。防火、防盗、防潮,保证安全,保持整洁卫生。

7、持证上岗,加强学习。严格按规定操作,防止事故。

8、负责宫内上下水、暖气、排风、排气、排水管的维修保养,保证正常使用。

9、负责各活动室、教室、办公室、楼道等门窗、窗帘、玻璃、课桌椅及其它公用设施的维修安装工作。

10、负责电热水器和各处水龙头及用水设施的维修工作,经常巡视,发现问题及时处理,节约用水。

11、重大项目的维修要有计划,并报宫主任批准。

12、负责保管好维修设备和维修工具,防止损坏丢失。

13、工作中按规则操作,注意安全,防止事故。

14、积极完成各种临时性的工作。

炊事员岗位职责

1、有事业心,有责任心,服从领导,任劳任怨做好工作,热情为教职工服务。

2、注意食品卫生,主副食品、生熟食品及用具单放单用,保证食品安全。

3、讲究个人卫生,工作时间穿工作服,时刻保持伙房的卫生,无蝇、无蚊、无鼠、无霉烂变质。

4、地面、墙壁干净无尘土,餐具碗筷用后清洗干净消毒。

5、不断提高技术,精心调配,保证教职工吃得满意。

6、定期体检,持证上岗。

伙房管理员职责

1、负责伙房工作人员的工作分工,定岗定人和责任到人。

2、负责管理食堂帐目和财务,定期公布帐目、收支情况。

3、负责采买并保管好食堂物品,从正规渠道进货,有正式手续,严把质量和价格关。

4、食品等摆放科学卫生,加强检查,防止霉烂变质,确保食品安全。

5、负责食堂的安全、保卫、卫生工作。

司机岗位职责

1、严格遵守交通法规,确保行车安全。

2、用车需经宫主任批准,不经批准不得私自用车。

3、无特别情况,晚间车辆应在单位停放。

4、按时参加有关部门组织的学习培训活动,不许缺席。

5、按时做好车辆的维修、保养、验车等项工作,保持好车辆清洁卫生。

6、讲究职业道德,改善服务态度,形成良好的驾驶作风。

6.急求:银行保险部综合内勤岗位的一般的学习心得,年终总结

晕死了,我也是刚加入一家公司的,干的也是计划统计员兼人事管理员兼综合管理员兼内勤的岗位,我这会也正在写工作心得呢。

我刚考虑了下,我觉得应该这样写: 首先,你要说说在银行保险部的感受,当然,不能写某某人很烂,部门很烂之类的,你要说说各方面不错的,做个总结,然后根据你已经进行的工作说说你都做了什么工作(其实这就是你的岗位职责),对现在正在做的工作有什么改进的想法(很大程度上一般你的想法不能实现,但是领导其实要看的是你有没有这方面的思想觉悟),比如除了现在正在做的,还有哪些没做的,要怎么做,由于是新来的(跟我一样),没必要写上个几千字的,一页A4纸足够,但是要把某一些思想表达清楚(比如就是你以后要做什么,现在做了什么,有没有什么改进的思想)。

目前就这样吧,你先自己写写看,按照我说的思想写,我也正在写,等我写完看看有没有什么再补充的,你也可以再搜索下一般的范文,开头的部分有些是可以直接拿来用的。

7.后勤管理

后勤管理(Logistics):是指经过分销渠道到达最终用户的物料管理和信息管理。

我们不妨首先考察几本著名英语词典对这个概念的解释。韦氏新世界大学词典(Webster's new world college dictionary,4th edition)的解释:logistics(1)是军事科学的分支学科,研究物资、人员和设施等的采购、储存和运输等事项;(2)指管理一项具体任务的执行。

商务印书馆/美国兰登书屋大学词典(Random House Webster's College Dictionary):logistics用作单数或复数名词,是军事科学的分支,研究装备、补给品与人员的获得、维持与运输,即后勤学。剑桥国际英语词典:logistics是复数名词,意思是为了使复杂军事行动或企业活动成功而有效地执行,对这类行动/活动所进行的精心组织(即后勤管理)。

由上述几个著名词典的释义可得出,英语中的logistics既指后勤、后勤管理,又可指后勤学。后勤代表了一系列后勤活动(如运输、仓储、服务、信息等),后勤管理则是对实际的一系列后勤活动的管理。

由于后勤总是在有组织和管理的方式下进行,所以后勤与后勤管理不过是一个事物的两个方面。 后勤学是一门专门研究后勤或后勤管理的学科。

因此可认为logistics是多义词。若国内物流界当初直接从美国引进“logistics”,直译为后勤、后勤管理、后勤学,可能不至于发生今天在物流概念的理解上造成歧义化现象了。

但由于国内物流界最先接受了日本的“物流”概念,习惯将物流与logistics对应,并做了再定义,写入了中国国家标准。 从此logistics这个单词也较少翻译成“后勤”,而翻译为“物流”(本文遵照国内的惯例,将logistics译成物流)。

但国内关于物流的标准定义与英文logistlcs的意义却有差别。 国内关于物流的标准定义为:“物流是指物品从供应地向接受地的实体流动中,根据实际需要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合来实现用户要求的过程”(《中华人民共和国国家标准·物流术语》)。

银行后勤管理员的述职报告

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