基层学校支部书记党建述职报告

1.急需一篇学校党支部书记述职报告

述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。

报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。 述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

(一)标题。 1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。

2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型。 (二)称谓。

称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。

“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。

称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。

如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。 (三)正文。

述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。 1.基本情况。

履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。 (2)内容概括(成绩、经验为主)。

可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。 (3)主题认识。

2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。

2.XX年党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议方案

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XX年党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议方案

为贯彻落实市直工委有关文件要求,进一步促进我局各基层党支部书记履行党建工作职责,落实党建工作主体责任,结合我局实际,现就召开党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议,特制定如下方案: 一、述职评议考核对象 各党支部书记 二、述职评议会议时间 XX年2月24日(星期五)下午3:00。每位述职评议考核对象逐一发言,发言时间不超过10分钟。 三、述职评议考核地点 局四楼会议室 四、参加会议人员范围 局机关党委成员,各党支部书记、支部委员、党员代表(每个支部推选一名)。 五、述职评议考核方法 .述前准备。局党支部书记要认真撰写述职报告,全面总结XX年以来抓基层党建工作的情况。述职报告字数控制在XX字以内,包含工作做法、工作经验和主要成效等情况、存在的问题及原因分析、XX年工作思路三部分内容。述职报告纸质版务必于2月21日下班前报送机关党委办公室审核,由党委办公室统一报局机关党委主要负责同志审阅。述职报告电子版发送至xx 2.述职评议。每位述职人员发言结束后,参加会议人员进行简要评议,提出意见建议。述职全部结束后,局机关党委书记对述职情况作简要点评,并作总结讲话。

3.党支部书记述职报告写法

述职报告

各位领导、党员、代表们:

你们好!

本人自2009年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。三年来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处,请批评指正。

一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持

(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。

1.坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。

2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党积极份子正在考查中。

二、结合本村情况,经济建设为中心,千方百计地让群众增收

1、结合本村实际情况,确立积极发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,积极创收。

2、积极多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等

3、完善了村部中心广场的设施建设。

4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。

5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。

三、加强社会治安综合治理工作,创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。

四、工作中存在的问题:过去三年里,由于筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待加强。

三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,将我村的各项工作推上一个新的台阶。

述职人:

2012年4 月26 日

4.农行基层党支部书记述职报告

第一、关于述职报告的本身。为何述职?解决什么问题?只是简单让大家亮亮相,还是让大家通过述职解决问题?

工作述职,首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享,否则向老总一个人汇报就可以了。总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。通过成功经验的分享,本身就是一个学习。而且通过总结,提炼经验,也是完成一个系统。

在陈述过程中,要以数据和事实来说话;同时要注重对成功经验的提炼,不要只是一种罗列,我今天干了些什么……有的述职列了几十条,记流水帐,没有对流水帐进行提炼,对于成功经验,没有去很好地、系统地予以总结。述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。

第二、述职的再一个目的是寻找问题。即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的原因。通过分析找出问题,避免以后犯同样的错误。允许犯错误,但不要犯同样的错。我们应该深入地去分析问题,找出问题责任人,相关原因何在?从教训中去学习,不要回避问题的责任人,要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象,缺乏原因、责任人、今后如何避免等分析。

第三、述职本身是一个能力开发过程,是对自我能力,以及团队能力的一个开发过程。除讲业绩经验以及问题,还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。

人力资源不应是人力资源部一个部门的事,而是每个管理者都要参与的事。部门经理要对本部门的人才结构、核心人才流失负责。如果我们人才留不住,人才结构没有提升,那说明你的业绩没有提升。

如何把我们的人力资源建设、企业文化建设放在述职中?对此我们谈得较少。说明我们在对业绩的陈述中,对软件即队伍建设、文化建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力提升,我的能力有哪些不够?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是个人,还包括团队。如果团队的能力提升得不够,那么仅靠个人能力提升也是不够的。

第四、确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求。因为述职是一个管理过程,可以及时发现问题,改进工作,这是一个新思路的产生过程。

为什么要让领导参加?就是让你的思路让领导了解。这是一个良性互动概念。评委已不仅是评价打分,而更为重要的是通过了解述职人的新思路,来考虑它与大局、与集团或公司的整体思路是否吻合。这个过程也是高层与基层的一个沟通过程,一个相互达成共识的过程。所以说,述职是一个管理过程,一个系统过程。一种绩效推进系统的原因所在。

为何要让文员参加?要相关部门参加?这就是要让相关部门认识到,我怎么去提供支持。看其他部门在做什么,我怎么办、怎么做。

第五、在提出新思路、新观念的同时,我们还要思考我们面临什么样的挑战、什么样的机会。在谈新思路时,要有一个透晰的分析。

第六、述职过程是一个寻求支持、寻求资源的过程。因为当我们做到一定程度时,需要的是一种整体绩效,我们的产研销部门绝对不是一个局部绩效,它要求的是一个整体绩效。所以在这样一个条件下,你需要你的上级、相关部门提供一个什么样的支持?要利用这个机会,明确提出你的要求。

述职本身就是一个沟通,更多的应是提出变革与创新,不要仅是做职责的罗列。我们所要求提倡的是创新性的策略与措施,重点应在这方面,更多的是看公司下一步可持续性发展、为公司的变革与创新,我要做出哪些创新性贡献。

5.如何开展高校党委书记抓基层党建述职评议工作

近日,黑龙江首次开展高校党委书记抓基层党建述职评议工作,29所高校党委书记述职。

黑龙江强调,高校党委书记要把抓党建的主业意识刻在心上,要把抓党建的首要之责扛在肩上,要把抓党建的责任压力层层传导,努力形成“党委抓、书记抓、成员抓、逐级抓”的工作格局。深入推进基层服务型党组织建设,切实发挥好院系和党支部两级党组织作用,加强基层党建保障。

要把基层建设作为党建的重点来抓好。要选好支部书记,培育造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的支部书记队伍;要配强支部班子,根据工作需要和党员个性特点,按照互补相融的原则把班子配强。

同时,加强对支部书记和班子的培训,提高组织、领导、协调、管理能力和水平。

6.基层党建怎么样 书记抓党建述职

当前,在地方基层党建工作中,无论是企事业单位,还是社区乡镇,不少党员干部都觉得党建难做,踏石无印,抓铁无痕。

究其原因,一方面是认识不够。很多基层党员干部搞不清“党建”二字的内涵和外延,不能正确认识党建工作的重要性,不知平日党建正是处理事务、解决矛盾的法宝。

另一方面是运用不够。疏于学习、忽于实践,遇事“临场发挥”、凭老经验老办法去面对和解决新问题,缺乏理论指导、全局统筹和长远考虑。

理论修养和储备匮乏,出言雷人,“外行”不满,“内行”不屑。事实上,基层党建工作是基层发展的重要资源。

如果不能从思想上深刻认识到党建的重要性,不自觉身体力行,那么基层党员干部就会处于被动,永远被牵着鼻子走,在应付上级检查和敷衍群众诉求之间“疲于奔波”。因此,只有让党建工作的重要性真正被领会,从以下五个方面入手,才能真正使基层党建工作从被动转向主动自觉。

持续扩大宣传。要通过报刊、杂志、电视、网络等媒体宣传党建工作的重要意义,让基层党员干部理解党建工作的重要性,掌握党建工作的方法;多组织群众活动,寓党建宣传于群众喜闻乐见的具体活动之中,让群众在潜移默化中了解、支持、监督党建工作。

要在全体基层党员干部心里形成党建工作是工作和发展的需要,是自己要求的共识。不断创新模式。

党建工作要改变那些按部就班、亦步亦趋、闭门造车只为应付检查的旧习气。要结合实际,设计符合基层群众的利益需求的党建新模式。

尝试推进建成重大社会风险评估机制,化不稳定因素于摇篮;推行“道德你我他”活动,带领群众讲社会公德、职业道德和家庭美德;加大社会网格化管理力度,定格、定点、定人、定责,使基层党建工作处于掌控之中。确保组织保障。

基层党员干部普遍面临年龄偏大、文化偏低的问题,基层党建需结合实际注重后备力量的培养和新鲜血液的补充,避免“断层”现象的发生。要确保公共投入无偏差,确保每个支部有党建学习室、图书室、电教室等,保障党建学习效果。

要把组织保障一做到底,确保每一个支部,就是一个堡垒、一面旗帜。坚持绩效考评。

要把绩效考评和激励机制结合起来,把基层党员干部对党建工作的学习、领悟、宣传与干部的奖惩、晋升、使用挂起钩。通过看基层党员干部学习实践心得是否卓有成效,心得转化运用是否卓有成效,形成基层党建工作考评有依有据的局面。

要把真学、真懂、会学、会用的干部选拔到领导岗位,形成重视学习、学以致用的用人导向。广泛群众监督。

要把党的政策讲解给群众,在群众的眼光下推进基层党建,防止“两张皮”,杜绝阳奉阴违。基层党建工作的主要任务是服务群众,要让群众时刻以主人翁的态度和责任感来监督评价基层党建工作,适当公布联系电话、网络联系方式等,让基层党员干部在倾听和解决群众的利益诉求和民生问题过程中接受群众的监督。

只有从上述五个方面齐抓狠抓,延伸党建工作的神经末梢,拓展“有形”的党建工作力臂于“无形”,才能使基层党员干部理论上有储备,工作上有方法,将党的政策内化于心,外化于行,才能把群众路线教育实践活动真正落到实处,从而赢得广大群众的信任和拥护。

7.求一篇农村党支部书记的述职报告

长春村党支部述职报告 2014年长春村党支部在镇党委、政府的正确领导下,在广大党员干部的共同努力下,我们依据全心全意为人民服务的宗旨,坚持把转变工作作风,密切联系群众、服务群众作为奋斗目标,在开展本支部党的自身建设的同时,村支部高度重视经济发展这一个中心,基层设施建设、安全维稳工作两个重点。

坚持党员干部学习与实践相结合;坚持提高党员的理论水平和执政能力;坚持把工作任务和考核机制作为我们的工作动力。具体向大会报告以下工作情况: 一、党建工作 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是团结带领群众贯彻落实党的理论和路线、方针、政策。

是落实党的任务的战斗堡垒。长期以来,在推动发展,服务群众,凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。

当前新形势下,基层党组织服务群众,做群众工作的任务更为繁重,这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。党的“十八大”作出创新基层党建工作,加强基层服务型党组织建设的重大部署;党的十八大三中全会强调充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为全面深化改革作出积极贡献。

长春村党支部根据这一要求,紧紧围绕发展经济这一个中心,基础设施建设、安全维稳工作两个重点。把联系群众,服务群众作为党员干部的服务型和先进性的创建目标,目前,全村不仅保持了良好的发展势头,并且在党建和精神文明建设方面也取得了新的发展和提高。

三年来,我村两委以强化班子自身建设,不断加强两委班子对各项方针政策的学习,提升党员干部两委班子整体政治素养,通过开展争创“五个好”基层党组织活动,两委班子工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可,连续几年的工作得到党委、政府的肯定,曾荣获佐龙镇党委授予“先进基层党组织”荣誉称号。 二、村级党建工作取得实效 按照党的“十八大三中全会”的精神,村两委,党员、干部组织学习贯彻落实党委关于开展“三问三解”活动,对照建设“五个好”党支部的目标要求,全面开展党建工作,一方面注重党员的思想教育工作,定期召开党员大会,党员民主生活会,认真组织广大党员干部学习党的理论、党章,十八大会议精神,帮助党员干部坚定理想信念,树立正确的人生观和价值观。

另一方面,注重培养党的后备力量,积极吸收农村中思想进步的青年加入党组织,努力达到发展一名党员,树立一面旗帜,带动一片群众的目标。 三、立足为民办实事,各项事业得到全面发展 (一)坚持狠抓基础建设和改善群众的住居环境。

在村支部的领导下,于2013年全面完成了移民搬迁工作,通过集中安置,自2009年以来,全村共计移民搬迁68户,不仅改善了群众的住居安全和住居环境,同时提升了生活品味。特别是在基础设施方面——一是新建饮水工程一处,保障村民的饮水困难,实现了群众生活饮水安全;二是积极筹措资金完成了绿化建设;三是主动联系包挂部门,找项目安装路灯60盏完成街道亮化;四是镇村联动硬化街道600米,解决了群众出行困难的问题。

五是筹集资金新修特困五保统建住房、混泥土结构八间,切实解决特困群众,弱势群体的无住房问题;在镇党委政府的大力支持下,水电路等基础设施基本完成,人们生活有次有序,住居环境得到大幅提升,村容村貌得到整体提高。 (二)加强民生工程建设、促进各项经济发展。

村支部立足于“促民生,抓和谐”的方针,坚持以人为本,努力提高人民群众生活水平,重点关心弱势群体和特困群众,在农村最低生活保障评议工作中,村两委严格按照民主评议的工作程序,通过调查摸底,了解群众家庭情况的前提下,达到应保尽保。同时按照政策规定,经村三委、村民代表大会评议出我村的困难户,在评议过程中,严格按照由本人申请、村民代表评议,镇政府审核、县民政局审批的程序和三榜公示的要求,开展农村低保评定和精准扶贫特困户评议工作的方式。

坚持把党的优惠政策发挥到最大化,把党的资源合理分配到最需要的弱势群体手中。 (三)村级党教室、卫生室、农家书屋已经全面的启动开放使用;路灯、街道硬化,饮水、供电等民生工程已建立管理体系,现在群众的安全饮水,党员活动、群众就医、文化娱乐基本得到了全面提高。

(四)营造良好环境、增加群众收入 。长春村通过移民搬迁以后,空闲荒废大量的耕地,人民群众渴望达到充分利用产生效益,在了解这些情况以后,我们村两委迅速召开会议,按照打造“一村一品“的思路,及时与镇领导汇报,与部门沟通,争取项目,现在已经建成优质核桃园1000亩,这几年通过施肥除草,目前基本形成规模,为我村的产业建设打下基础,为实现农民增收创造了条件。

(五)计划生育工作。我村两委广泛发动群众,加大宣传力度,坚持以教育为主,以三查为常规工作机制,把计划生育工作放在首位,大大的提高了育龄妇女的自觉性,特别是建立农村计划生育家庭的奖励扶助制度以后,真正实现了优生优育的局面。

(六)加强组织领导,完善管理机制。我村党员干部实行区域分片,党员带头,分工明确,责任到人的考核机制制度。

以村支部书记负总责,党建工作责任制,民主集中。

8.2015年村支书党建述职报告应该怎样写

在乡党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。

按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基储促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议: 一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次,解放思想,开拓了党员干部视野。

二是坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基矗抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。

通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,陈栅子村共有党员41名,新发展党员2名,积极分子转预备党员2名,培养积极分子7名,培养后备干部3名。 二、深入开展创先争优活动,激活力作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,陈栅子村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中,5月20日召开了村两委班子会议,认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署,又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理,激活力作表率,创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法,成立了以村支部书记为组长,村两委人员为成员的创先争优活动领导小组,深入开展了创建活动。 在创建活动中,通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策,互相交流讨论,以典型示范村为榜样比发展,党员之间比“岗位奉献”等各种形式,激发了村两委和党员活力,使创先争优活动起到了明显效果,一是充分发挥党支部作用为栅子村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题,并制定了环境卫生长效保洁制度,从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满,粪便四处流,村民行走困难问题;二是充分发挥党员先锋模范作用,发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中,自4月份起历时38天时间,清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾12000立方米,清理道路2条总长2400米,在此基础上,建立了环境卫生整治长效机制,新建了垃圾池9个,为了解决全乡垃圾堆放处理问题,陈栅子村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作,协调解决征占农户山地补偿问题,最后在本村山湾子山沟内,新建了全乡大型垃圾场一处。

三、发挥党建工作的牵引力和带动力,创机制谋发展。 陈栅子村始终把党建工作和中心工作联系起来,充分发挥党建牵引带动作用,切实为人民群众兴办了一批好事实事。

一是在区乡的帮扶下,为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课,以党员带群众,种植各种蔬菜500亩,栽植各种树木25000棵,发展农户养猪1000头。

新建便民煤场3个,发展沼气30户。三是深谋细化为民生,为了真正解决村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题,年初村两委形成共识,谋划了年内修建2700米渗水渠计划,在上级的帮扶下,目前已完成超平测量2000米,修建渗水渠便道600米。

四、强基固本,深入落实四议两公开制度。 为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民-主的有效统一,加快推动新农村建设的顺利开展,村从工作实际出发,一抓联动,健全责任体系。

二抓培训,增强落实能力。三抓宣传,构建浓厚氛围。

四抓落实,提高工作水平。通过坚持“四抓”措施,强化对“四议两公开”工作法的推广实施。

促进了村工作顺利开展,特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中,村党支部严格把关,按照“四议两公开”工作程序,确定了占地面积1400平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处,目前征地拆迁工作已顺利完成。 虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。

但是与乡党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在乡党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建。

基层学校支部书记党建述职报告

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