学校工会主席述职报告范文(求关于工会述职报告的文章)

1.求关于工会述职报告的文章

各位教职工同志: 大家好! 首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢! 2005年,浦江三中工会以“三个代表”重要思想为指导,围绕落实科学发展观和加强党的执政能力要求,深入贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,在局党委、局工会的领导下,围绕学校工作中心,服务整体大局,团结广大教职员工,为学校的内涵发展作出了积极贡献,为学校加强初中建设工程取得了满意的成绩,也为学校新三年的发展规划创造了良好的发展条件。

回顾一年来的工作,我们主要开展了以下工作: 一、凝聚人心,构建和谐校园 2005年,是我们浦江三中加强初中建设工程实施规划的第三年,也是实现规划目标的攻坚战的一年,为了进一步促进学校的内涵发展,提升学校的办学水平,全校上下必须更加团结一心,紧紧凝聚在一起,构建起积极向上、和谐健康的校园氛围,一起为达成学校的规划目标而不懈努力。 1、弘扬先进,开展师德教育 市科教党委、市教委把今年确定为“师德建设年”,旨在通过广泛深入、持久扎实的宣传和教育,建设和管理,进一步弘扬高尚的师德风范,努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制,激励广大教职工敬业爱生、教书育人。

承担起“树理想信念之魂,立民族精神之根”的历史责任,用张伟江主任的话来说,就是用最严格的要求提升师德。 根据上级精神,我们在继去年进行的师德承诺师德宣誓,征集师德格言之后,今年教师节我们隆重开展了向本校的师德标兵、区十佳金牌班主任-----瞿新忠老师的学习活动。

学校党支部工会号召全校教职工学习瞿新忠老师敬业爱生的高尚师德、任劳任怨的奉献精神、不畏挫折的坚定信念,踏踏实实的工作作风,像瞿新忠老师那样在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,以“尽我所能,为孩子们做些事”为座右铭,用我们的行动落实“三个代表”的重要思想,为浦江三中的腾飞、为浦江的教育事业做出我们应有的贡献。我们在活动中提出了两个倡议:教师节期间每个教师家访3-5个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。

我们的号召得到大家的积极响应,在今年教师节期间,班主任老师、任课老师的家访参与率超过98%。教职工为身边的困难学生捐款超过5000元。

“在学生面前一站就是德育”正成为我们学校教职工的行为准则和努力方向。同时我们还开展了开展爱心牵手活动,教师与困难学生结对子。

今年教师节期间我们通过青年教师师德教育恳谈会、新老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、全体教职工为学校爱心基金捐款帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对等系列活动,把师德建设推向了新的高潮。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平,而且密切了师生关系,赢得了良好的社会反响。

同时我校不断是用身边的优秀党员的事迹教育大家,党员同志在学校各个方面都起到了模范带头作用。除了瞿新忠老师外,还有蒋永元、计红梅、傅国林同志在今年的无偿献血中自告奋勇,参加义务献血活动,使我们学校超额完成上级下达的指标,在教育局系体内没有第二家。

正是我们广大党员同志的带头作用的发挥,有力地推动了学校各项工作的顺利开展。同时也为构建我们的和谐健康校园创造了良好的氛围和条件。

2、组室评比,建设校园文化 我们继续大力开展校园文化建设,营造良好的育人氛围,推动文明单位的创建活动的深入开展,并把它作为学校德育场建设的重要部分。我们把“尽我所能,为孩子们做些事情”作为每一个教职工的行为准则;把“做堂堂正正人,行合理合法事”作为校训;让每一个学生成为“好思、好学、好问——做始终追求科学真理的人”。

这方面的宣传和教育,大大推动了我们的校风、教风、学风建设。学校不断从三风建设、校园环境建设、办公室教师个体行为和集体行为、理解室作用的发挥、无烟校建设等方面建设显性和隐性德育教育场。

我们还举行了学习陶行知名言录征文活动,选送了四篇参加区级评比。诚信教育、自主性学习正成为我们学校德育教育的亮点,花园式学校的建成、法制教育示范校等使学校在硬件和软件建设方面更使校园文化建设彰显活力,使我们学校的育人氛围更加浓厚。

我们修订了学校文明组室创建的标准,从师德修养、劳动态度、工作纪律、工作成绩、办公室卫生、办公室布置等方面对文明组室提出了更高的要求。大家以理解室和办公室的文化布置为载体,来体现德育场的文化教育性。

学校工会还通过广播操常规天天评,卫生工作月月比等经常性的检查反馈,形成了比较完整的创建资料,促进了文明组室的创建工作,使学校文明单位的创建工作有了更坚实的基础,使创建活动更加扎实有效。 我们定期召开组室工作交流会,由校长书记和全体工会委员、工会经审会委员和工会组长等一起参加,大家一起总结一个月中的成绩和不足,同时确定下一个月的整改内容和工作目标,使工作能在不同阶段能有螺旋式向上的进步。

在上半年,我们评选出了2个校级三星级文明组室,3个二星级文明组室,同时初二年级组成为了局文明组室,语文教研组被评为了局文明班组,还有一个组室被推荐为区巾帼文明岗。 3、关心群。

2.学校工会主席岗位职责

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:2015年工会计划 学校工会主席岗位职责1、遵守国家的政策法规和学校的各项规章制度,健全学校工会组织。

2、接受校党委和上级工会的领导,积极完成上级组织布置的各项任务,并根据学校总体工作的安排情况,制定工会工作的计划并组织实施。3、加强会员的思想政治工作和职业道德教育,提高会员的文化素质和业务水平,充分调动他们的积极性和创造性,同心同德办好学校。

4、通过各种方法和途径,保障会员当家作主的权利,让会员参加学校的管理,并积极向校委和行政领导反映他们的意见和建议。5、关心会员的物质文化生活,改善会员福利,经常开展各种形式的文娱活动。

6、召集并主持工会委员会议,结合社会生活的实际情况,研究学校工会工作的特点和规律,改进工作内容和方法,并做好总结工作。7、代表工会组织出席各种会议。

8、负责组织召开教工大会。组织委员岗位职责1、做好发展新会员工作,对会员进行工会的基本理论和基本知识的教育,进行新时期工会工作的性质、地位、方针、任务及其作用的教育。

2、关心各工会小组的工作,及时了解各工会小组的活动开展情况。及时记录学校工会活动。

3、抓好各工会小组的组织建设,有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。 (。

3.高校工会主席有哪些权利

高校工会主席工作职责

一、认真贯彻党的方针政策和上级工会的有关文件精神,协助党政积极做好教职工的思想工作,自觉加强对教职工的理想、纪律、法制和师德教育。

二、领导和组织全体会员努力完成党组织和上级工会交给的各项任务,积极组织工会活动,努力提高会员政治和业务素质。

三、围绕学校中心任务和上级工会的工作要求,制订工会工作计划和工会工作总结,负责向党组织和上级工会汇报工作。

四、抓好工会领导班子的建设,主持工会日常工作,每月召开一次工会委员会。协助和督促各工会委员认真执行工作计划,各尽其职,创造性地做好本职工作。定期召开并做好学校教职工大会(或教代会)和筹备工作。

五、密切联系群众,虚心倾听群众意见,及时向有关部门反映教职工的呼声和要求,保障会员的民主权利,组织会员参加学校的民主管理,提高会员参政、议政的能力,维护教职工的合法权益。

六、负责工会财务开支和审批工作,把好经费开支关。

七、工会副主席协助主席做好工会工作,完成分管的任务,主席不在时代行主席职权。

4.工会主席

一 什么是工会?

1 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

2 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

3 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主 决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

4 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:

(一)克扣职工工资的;

(二)不提供劳动安全卫生条件的;

(三)随意延长劳动时间的;

(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;

(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。

二 工会主席的职责

工会主席是工会委员会的领导者,是负责单位工会委员会日常工作的具体负责人,其工作职责如下:

一、认真贯彻、执行单位党支部和上级工会组织的指示,负责对单位工会工作的领导,全面完成工会的各项工作任务。

二、负责制定年度的工会工作计划,提出年度总结,如实的向党组织和上级工会及工会委员会和会员代表大会报告工作。

三、定期召开会委员代表大会,协调、布置、检查、汇报工作,学习和总结工作经验。

四、定期召开职工代表大会讨论单位的改革中重大决策、各种计划、规划等,对单位的行政工作实行民主监督和管理。

五、负责单位职工代表大会的筹备工作,并主持召开代表大会的预备会,向职工代表汇报大会的准备情况、议程安排和负责选举产生大会主席团。选举好大会主席团,选举好新一届工会委员会。

六、协助单位党支部做好职工的思想政治工作和教师职业道德建设,提高广大职工的政治素质,以适应校内改革、发展的需要。

七、配合单位行政业务部门,组织广大职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动,不断提高全体职工的政治业务水平。

八、搞好单位内的两个文明建设,关心群众的生活,也包括退离休老同志,协助行政领导解决教师的实际困难。

九、切实搞好工会经费的收入、上交、管理和使用工作。

5.工会工作报告

工会组织换届选举工作步骤安排

一、准备发动工作

1、提出换届选举方案,报党委,并向上一级工会写出书面请示。

2、确定工会委员人数,工会一般设委员7名,其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。

3、召开分工会主席、委员、工会小组长会议,进行选举动员部署工作。

4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人(差额,比应选人多一名)。

5、候选人名单经党委同意后,以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。

二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料

1、工会委员会工作报告、财务工作报告;

2、领导讲话稿;

3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍;

4、大会议程及其日程安排;

6、大会选举办法(草案);

7、大会监、计票人建议名单;

8、大会主席团成员建议名单;

三、召开会员大会

1、审议通过工会工作报告。

2、通过选举办法、总监票人、监票人名单;

确定是哪儿都能找到工会工作报告,原因是工会工作报告很容易找的,而且工会工作报告现在也不是太难找。关于找具体的工会工作报告,我建议你到这里看看工会工作报告,之所以这里的工会工作报告比较全,其他地方的工会工作报告网,可能不如这里的工会工作报告全面,确定是哪儿都能找到工会工作报告,原因是工会工作报告很容易找的,而且工会工作报告现在也不是太难找。关于找具体的工会工作报告,我建议你到这里看看工会工作报告,之所以这里的工会工作报告比较全

3、进行投票选举。

4、宣布当选委员名单。

5、召开新一届工会委员会议,选举工会正、副主席(也可以在大会进行直接选举产生),并进行工作分工。

四、会议后期工作

1、向上级工会报告大会选举结果情况。

2、做好会议资料整理和归档工作。

3、健全工会委员会工作制度。

6.求一份工会主席就职演讲稿

为有更多的人想超越自我,我们才会被迫不断进步。因为有更多的人要求越来越高,工会需要做的事也越来越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上这个岗位,我会尽快进入角色,将我全部的热情投身到工作中。其实年轻的时候曾经觉得自己特别适合工会工作,也曾经以歌颂工会组织的演讲“温暖的家”在高材生云集的省属专科学校胜出进入市的决赛,在我的性格中有真诚的一面就是投入,喜欢把别人的事情当自己的事来对待。我加入义工联接听心理热线,参加春风计划帮遭受性侵害创伤的心除去阴影等等,一次又一次使用一个代号听别人的诉说烦恼,为一个个陌生人送去心灵的慰籍,帮助他们把烦恼变成快乐,自己的心也明亮着,让我更加确信了自己的血液中有这样一种精神。但是,作为一个工会主席,不仅仅是一个好人。要进入角色,就得要努力学习,吃透工会工作的精髓。

工会组织是职工利益的代表,维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下,面对新格局和利益关系,和谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责,以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席,和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系,修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时,将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证;我想,我,我们新上任的一届委员,我们这些被选出来的代表,都应该朝着下面这些目标努力工作:

1、密切联系群众,成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”,关心教职工生活,积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿望、要求和建议,帮助他们排忧解难。

2、主动向党支部汇报工作,协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施;协助开好党政领导干部专题民主生活会。并协助党支部调动教职工积极性,当家作主,参与学校管理,齐心协力办好学校。

3、建立健全监督制约保证机制,确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善,最大限度调动和发挥广大职工的积极性,在学校实施长远规划的实践中建功立业。既从我校的实际出发,深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动,巩固和发展教职员工教育创新成果。深入开展学习先进活动,及时总结和推广先进经验,组织引导会员参加政治、业务活动,立足本职,争创一流,多做贡献。联合教导处科研室切实抓好的教育教学和后勤服务技术的培训,不断提队伍的素质。4、关心离退休教师,做好本单位困难职工基本生活保障,加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系,体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

5、办好“教工之家”,积极开展健康向上的文体活动,增强工会的凝聚力。最后,我想用这首歌词来结束今天的发言:

“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,一同迈向健康发展之路,把工会办成教职员工最温馨的家。

再次感谢各位对我的鼓励与支持,谢谢大家!

7.求一篇 《2010工会主席述职述廉报告》 县级的

述职述廉报告根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下: 一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践江总书记“三个代表”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。 本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。

并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。

达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。 二、严格以身作则,处处防微杜渐。

我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。

一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。 三、加强党风廉政建设的领导,在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。 作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。

二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。

不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。

做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。

四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

五、坚持民主集中,转变工作作风,履行岗位职责。 一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的事不做,全力维护班子的团结和统一。

在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。

一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。

在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。 六、今后努力的方向: 1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。 我自知,在办事处副主任的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。

旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

8.如何做好工会主席工作

各位领导、各位主席:今天市教育工会领导要我在大会上作“”的交流发言,但因我任工会主席时间还不长,没有什么经验可谈,只能从如何做好基层工会主席,结合本单位的工作实践,谈以下五个方面的体会,和大家切磋,恳望指教。

一、必须充分认识新世纪新阶段工会组织的地位和作用全总十四大报告指出,要切实做到对新世纪新阶段工人阶级和工会组织的地位与作用有新认识,从而进一步增强做好工会工作的使命感和责任感。这是以“三个代表”重要思想统领工会工作全局的必然要求,也是努力做好新形势下的工会工作,积极开创工会工作新局面的重要前提。

在新世纪新阶段,工会是党领导下的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支持,是职工利益的代表者和维护者。我们基层工会干部必须从全局和战略的高度,对此有充分的认识。

同时,我们要进一步认识工会工作的重要性,准确把握自己的定位,做到围绕中心、服务大局,与广大教职工心连心,努力实现工会工作的群众化、民主化和法制化。如何把握自己的定位,我觉得要营造一个干事创业的人文环境。

首先是工会要自觉置身于党的领导下,取得党组织的高度重视;其次要主动与行政沟通协商,赢得行政的全力支持;三要深入广大教职工之中,赢得广大教职工的信赖和拥护;四要通过创品牌、闪亮点、树形象,赢得社会的广泛赞同与理解。二、必须正确确立工会工作目标有了目标,就有了方向,有了动力,我们才能为之而努力。

我校确立的工会工作目标是:围绕一个中心,做到两个“最”。一个中心:即以学校的教育教学为中心。

我们曾这样讲:“学校有了发展,教工才有前途;有作为,才有地位。”只有把学校的事业发展了,把学校的各项工作切实做好了,教职工的各种合法权益才能真正得到维护,工会地位也相应得到提高。

两个“最”:一是最大维护,二是最大活力。最大维护分两个方面:一个方面是教职工合法权益的维护,即经济、政治和精神文化权益的维护;另一个方面是教职工民主权利的维护,即管理、参与和监督的维护。

最大活力:即努力增强基层工会活力,主要是工会组织的吸引力、凝聚力和号召力的增强。三、实施工会工作目标的两个“载体”建设一个“载体”是建家活动。

我们在长期的建家活动中,深感在新时期建新型教工之家,要以新的建家理念指导建家实践。在学校工会的这个家中,教职工是教工之家的主人,工会主席在教工之家的角色是管家。

我觉得,在当今呼唤改革、充满竞争的年代,我们应把工会主席作为一种职业,要兢兢业业、任劳任怨,既然选择了工会这个岗位,就要勤于服务、甘为人梯,耐得住辛劳和寂寞。同时还应把工会当作一种事业,为之奋斗;把工会当作一种艺术,为之追求。

在学校工会的这个家中,主席的责任在于发挥自身的优势,让20%的优势发挥出80%的效益,以优势促发展,以发展促优势。根据我校的具体情况,我们把争创“模范教工之家”活动贯穿于工会工作始终,从2003年开始,则以创建市基层工会规范化建设为抓手,全面发动,一着不让,狠抓不放。

首先是始终坚持从落实“第一要务”入手,围绕学校教育教学这一中心,组织广大教职工开展献计献策活动,最大限度地团结和动员广大教职工积极投身学校的教育教学改革,积极开展教科研活动,致力于青年教师的培养,同时紧密结合党政开展师德师风建设,开展了“榜样在我身边”、“论为人师表”、“我为淦中作贡献”等征文和演讲比赛,从而树立了良好的师德形象,促进了学校事业的发展。其次是从履行工会维权基本职能出发,组织实施维权系统工程。

一是加强经济、政治、文化这一合法权益的维护力度。我校能严格执行教职工聘任制度、劳动分配制度等,着力从源头上、根本上维护教职工的合法权益。

重视困难教职工的帮扶工作,严格执行慰问条例,积极配合党政深入特困家庭慰问,把组织的关怀送到每一个家庭。例如,去年我校早已退休的原总务主任潘明馨同志因病去世,本人就代表学校工会先后去了他家5次,协助行政做好善后工作,赢得了大家的赞誉。

该项工作已形成制度化、经常化。我们还认真组织广大教职工学习上级有关文件精神,学习有关法律法规,关心青年教工的成长与进步,经常性地组织教职工开展有益身心的文娱体育活动和节日庆祝活动,积极进行校际交流活动和上级组织的各项活动,暑期能按上级要求分批分期组织好教职工的休养活动。

积极支持女教职工开展各项活动,关心退教协会工作。总之,要从工会自身的特点和优势出发,满腔热情地为教职工办实事、做好事,让教职工看得见、摸得着,产生实实在在的效果。

二是加强管理、参与、监督这一民主权利的维护力度。学校重视校务公开工作,制定校务公开方案,设立校务公开栏、校长信箱,并定期向教代会报告校务情况,主动接受全校教职工的民主监督。

坚持和完善教代会制度,每年至少召开二次教代会,能坚持报告制度,并能认真做好每年一次的民主评议校长、民主测评中层以上干部,加强行风建设和安全建设等各项工作。另一个“载体”是加强工会自。

学校工会主席述职报告范文

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