修井监督述职报告(钻井监督自身履职还有哪些不足)

1.钻井监督自身履职还有哪些不足

思想认识方面,存在“等靠要”思想,缺乏大局意识、忧患意识、服务意识,不能把反腐倡廉工作放在我国经济社会发展的大背景下,放在党的建设的大局中去把握,对“围绕中心、服务大局”还缺乏正确认识和深入理解。

领导体制方面,一是在现行领导体制下,对同级党委的监督和对同级党委副职的初核等,在实际工作中很难落实。 二是基层纪检监察干部兼职过多,专职不专现象严重,工作关系不顺,精力难以集中,影响了纪检监察机关职能作用的正常发挥。

工作机制方面,科学的工作机制尚未系统建立,科学的工作方法尚未探索形成,加之缺乏有效的落实措施,工作方法简单、工作落实不到位,致使各项工作难以实现预期的效果。 职能发挥方面,一方面职能错位,存在“大包大揽”倾向,在实际工作中往往成了“事事牵头、样样主抓”,有时还充当了“开山斧”、“救火队”的角色。

另一方面职能作用发挥不够全面充分。不能准确把握教育、监督、惩处、保护四项职能,做到全面履职。

2.修井队队长的述职报告怎么写

不知道你工作的具体内容 给你个范文参考下 自己做下修改就行了 望满意O(∩_∩)O~各位领导、同仁们您们好:新年伊始,万象更新。

在这崭新而充满挑战的2012年,我回望走过的一年,有难以忘怀的欣慰,也有不堪回首的往事。回顾过去,展望未来,使人警醒,使人明智,催人奋进。

所谓“志当存高远,真诚写春秋”。现本人将2010年的主要工作向各位领导和同仁们汇报,请予于批评指教。

2010年6月份进入锻造事业部锻造部门工作。在公司的正确领导下,我按照公司的要求积极宣传、贯彻、落实年度的各项生产任务,带领全体员工强化管理,精益求精,铸造品质、增创效益。

现将一年来主要工作作如下总结:一、进厂以来,我积极融入到工作中去,并迅速的了解所在部门的运作和现状,同时抽出时间学习自身的锻造知识,从金属材料到成形基础,从工艺规范逐步过渡到领会工艺的内容,影响产品质量的重要节点。二、质量是技术提高的见证,面对受大环境的影响造成产量低、效益低、薪水低等困难面前,从思想上教育员工们在压力面前不低头、不抱怨、不气馁、不回避、不害怕。

我们本着“效益靠质量,质量靠技术”的理念,强化自己的加工水平,为稳定和提高产品成品率做出实效。三、在任职期间改造煤气站设备;利用加热炉废弃,增加蒸汽换热器,让煤气站使用,并解决水压机、粗热分厂及科技楼、行政楼、办公楼、中心实验室等的供暖问题。

四、组织员工,改进加热炉操作手法,降低煤气单耗。五、安全警钟我为提高员工安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念。

组织开展“安全知识的认识与观念”及“我要安全;我会安全;我懂安全;杜绝人为责任的事故发生”为主题的安全大讨论。安全生产事关员工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有集中力量抓安全生产,严格落实坚持“安全第一,预防为主”的方针。

使全员牢牢树立安全意识,切实抓好安全工作,确保安全生产正常进行。分厂在每月中旬进行一次安全、设备、现场管理等综合大检查,对检查出来的问题定时、定人及时整改。

加强平时的安全巡视检查力度。消灭安全隐患,充分发挥班组长和安全员作用,发现并及时解决生产过程中存在的不安全因素,达到安全生产目的。

六、推行“5S”管理。“人造环境,环境育人”,通过对整理、整顿、清扫、清洁、素质修养的学习、改进、遵守。

整个分厂的环境面貌随之改观:生产现场整齐、干净,物品摆放有条不紊,一目了然,最大程度上提高员工的工作效率和士气,让员工工作的更安全、更舒畅,这不仅给员工们创造一个具有良好氛围的工作场所,同时很大程度上提升了员工良好素质和企业形象。员工们在这缔造良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛中,潜移默化地改变了乱堆、乱放的坏习惯,拥有自觉、自律、合作、奉献的职业道德。

七、标准班组建设,不断提高企业员工素质。企业千条线,班组一针穿。

企业的计划、各项规章制度、工艺规程、工作标准、管理标准,要靠班组来贯彻。班组生产作业活动的质量和员工队伍的素质是企业生产经营活动质量的决定因素。

八、不断强化思想政治工作。为适应公司改革和发展的需要,努力在整体推进、创优争强和突出特色上下功夫,不断提高员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

紧密结合实际,认真搞好员工的思想政治教育和形势任务教育,引导员工认清形势,瞄准目标,在深化改革中统一思想,充分调动员工的积极性、主动性和创造性。九、着眼企业未来发展,培养人才后备力量。

大厦之成,非一木之才;大海之润,非一流之归。虽然我们只是一台机器上的一颗小小螺丝钉,但我们的最终目标,是要成为性能最好、效率最高的一颗。

我在工作中注重员工素质教育的同时,不断激发员工的动力,发现挖掘人才的潜力,培养他们不仅要懂技术、懂管理,还必须有尽心尽力的奉献精神,艰苦奋斗的创业精神,敢打硬仗的拼搏精神,顾全大局的协作精神,为企业分忧的主人翁精神。能为企业培养出高水平、高素质的优秀管理人才是我最大的欣慰。

十、存在的问题和努力方向。回顾一年工作,我有付出,也有收获,更有差距和过错。

主要在1.知识面小;2.在工作中的方式方法上存在较大差距;3.工作不细。十一、在今后努力的方向1.要防止急于求成。

对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,严格落实操作规程及锻造工艺规范。2.努力学习,勇于实践,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,为本职工作做出自己最大的贡献。

3.强化安全意识,加强安全管理:做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,以确保现场安全生产管理。4.团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、各事项都能事前沟通,会前通气,充分听取意见,集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展我有信心和班子成员一道,广泛采纳大家好的建议,融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,求真务实、开拓创新、奋发进取。

以新世纪模范党员的风范来要求自己,以主人。

3.浅淡如何做一名合格的井下作业监督

井下作业监督是我国石油工业深化改革,特别是随着石油石化企业重组改制的产物。

随着我国加入WTO后,井下作业市场将更加开放,各石油企业将逐步建立新的运行机制和管理模式,中国很多石油企业纷纷走向世界,搞区块承包,开发油气田,提供技术输出和劳务输出;世界的一些企业也纷纷走到中国提供技术服务;全国各油田跨区块开发油田,特别是各油田奔赴西部油区。这些开发和技术服务中,出现了很多承包和反承包,出现了很多甲、乙、丙方的承包关系,施工中专业化程度越来越高,井下作业监督也就应运而生,并显得尤为重要。

近几年,我国和国外井下作业监督的实践证明,对井下作业实行项目管理,对全过程进行监督,对提高作业施工质量、降低作业成本将发挥重要作用。井下作业监督是由发包方(甲方)聘任驻承包方(乙方)承包的作业施工项目的全权负责人,对甲方负责,对乙方施工的项目进行全过程监督。

做好作业监督有利于方案、设计的有效实施,为保证在施工过程中严格执行操作规程和技术标准,避免工程事故,做好安全生产,有利于提高作业施工质量,提高措施和维护作业效果;有效控制作业生产成本,增加总体经济效益,有利于甲、乙双方对施工项目的密切合作。对现场出现的问题,可提出解决办法,尽量缩短施工周期,提高作业时效。

那么,怎样才能做一名合格的井下作业监督呢?根据本人从事二十多年井下作业工作的经验和近一个月的井下作业监督培训可归纳为:一个合格的井下作业监督应具有“一个素质”;“二个水平”;“三个能力”。一、做一名合格的井下作业监督必须具有良好的个人素质 井下作业监督的工作性质是对甲方负责,为乙方服务,确保优质高速完成工程项目的施工。

所以井下作业监督应熟悉掌握各类井下作业工艺技术,具有开发地质、采油工程、气井射孔、生产测井、油田化学等相关知识。作为一个井下作业监督,应热爱祖国,热爱石油事业,拥护党的基本路线,拥护四项基本原则,拥护改革开放的方针,认真执行国家及上级各业务部门的方针、政策和法规;应具有强烈的事业心和责任感,忠于职守,钻研业务,具有科学的工作态度和艰苦奋斗精神,勇于负责和开拓创新,应具备较高的政策水平和原则性,遵纪守法,廉洁奉公,公道正派,能团结协同工作,具有健康的身体,能吃苦耐劳,能适应野外工作。

监督是甲方派驻现场的代表。他将依照国家颁布的法律、法规、政策和股份公司勘探与生产分公司制定的有关技术规定、规范、标准、施工设计以及合同对工程实施进行全过程监督或阶段监督,监督施工质量,工程进程、安全措施,协调各施工环节,严格按HSE的标准组织生产运行。

井下作业监督的现场不在城市,也不可能在室内,而是在条件艰苦的野外。要想监督好,就必须具有不怕苦,不怕风吹雨打,不怕烈日曝晒等的影响,始终盯在施工现场,注意施工过程的每一个环节,工作中应不厌其烦地验收,检查下井的每件工具和每根油管、抽油杆,不让一件不合格的工具和管、杆下入井内,将返工工序杜绝在萌芽状态。

所以作为一个合格的井下作业监督,应学习老一辈石油工作者提出的:有条件要上,没有条件创造条件也要上的精神,工作中应兢兢业业,吃苦耐劳,把工作放在第一位,把自己全部的精力投入到监督工作中,不放过每一个可能引起油水井作业返工的细节,使施工井道道工序全优,最后达到全井优质施工,达到增产增效的目的。一个合格的井下作业监督只有具有良好的个人素质,才能够以客观、科学、公平、公正的态度,以实事求是、尽职尽责的工作精神进行井下作业监督,对甲方负责,为乙方服务,使甲、乙双方全部满意。

二、做一个合格的井下作业监督,必须具有“二个水平“1.井下作业监督应具有精湛的专业技术水平。井下作业名目繁多,工序复杂,所使用的技术涉及面广,而且随着科学技术日新月异的发展进步,其作业工艺技术将更为复杂。

如近年来,水平井、分支井的不断投入生产,侧钻井的增多,修套工艺技术的迅猛发展;稠油油田和低渗透油田的不断开发,整个油田开发技术水平在不断升级。如果井下作业监督自身不具备精湛的专业技术水平,不熟悉、不掌握先进的工艺技术水平,做作业监督工作,就无以下手,监督起来就会非常被动,就达不到人们常说的对甲方负责为乙方服务的目的。

因此,作为一名井下作业监督,不应只满足于现有的知识、专业水平,应树立不断学习、不断实践、不断进步的理念,做到活到老,学到老。一是加强专业理论知识的学习,认真学习井下作业的基础理论,大修工艺技术,特殊井(水平、分支井、侧钻井等)的工作原理,防砂堵水调剖等理论知识,学习压裂、酸化等进攻性增产措施理论。

二是要向实践学习,不放弃每一次实践的机会,多到施工现场,多到一些工用具的生产销售厂家,多向有实践经验的工人师傅、专家老总学习,掌握现场施工的要领,注意现场施工的每一个环节,并认真地做好记录,录取每项资料数据,对不懂的问题,要反复推敲,不耻下问,直至弄懂弄通,使自己的现场施工经验和现场组织协调能力不断提高。2.做一。

4.钻井安全监理工作总结

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。

为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名,日期。

5.钻井工转正述职报告

言简意赅既可以;

申请转正述职报告

从 年 月 日开始,我在钻井工岗位实习,在某某师傅或者是师傅们的言传身教,通过自己刻苦钻研,这段时间我已经熟练掌握了钻井工应知应会、岗位技术和操作技能,达到了独立操作水平,技术水平、岗位技能和工作态度受到师傅的认可和好评,请求准许(提前或者是按时)转正。

请领导审查批准。

希望帮到你。如果觉得有帮助,请别忘记点击右下角采纳。

还可以加进去自己爱岗敬业,工作积极肯干,不怕脏不怕累的内容。因为钻井工比较辛苦,工作态度也是争取领导认可的砝码。

6.监察部个人工作总结

X年度我在安全监察部工作,在工作中能够模范遵守公司的各项规章制度,认真负责,忠于职责,勇挑重担;办事坚持原则,讲求实效,敢讲真话。

对职责内的事不推诿,对问题不回避。未发生工作不负责任,互相扯皮,放弃原则的失误行为。

20*年在领导的大力支持下,在各部门的密切配合下,在我本人认真努力下,各项工作圆满完成。下面我就20*年内的工作情况陈述如下: 一:搞好机组大小修及日常安全监督工作 20*年,我公司组织了七次机组小修,一次机组大修。

在机组大小修工作过程中,从开始的设备检修“三措”审核,到现场工作票票面和安全措施的落实检查,以及检修过程中对文明施工,三不落地、反违章行为的监督,无不认……。

修井监督述职报告

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